培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
基層員工 課程大綱:
1. 戰(zhàn)略在于執(zhí)行
戰(zhàn)略在于執(zhí)行
執(zhí)行力的定義
執(zhí)行二十四字方針
狼性執(zhí)行十大原則
2. 組織為什么缺乏執(zhí)行力
決策因素
心理因素
教育因素
機(jī)制因素
組織因素
3. 敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
全心全意熱愛工作
今天比昨天更努力
讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
要敬業(yè),更要專業(yè)
敬業(yè)會讓你出類拔萃
4. 決不找任何借口
沒有任何借口
工作中不要有對立情緒
記住,這是你的工作
千萬不能為犯錯誤找借口
決不能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣
5. 積極主動地工作
老板不在,依然努力地工作
不要只為薪水而工作
不要只做老板吩咐過的事情
主動而且出色完成任務(wù)
積極主動地工作會讓你獲得更多
6. 注重細(xì)節(jié),精益求精
注重細(xì)節(jié),工作中無小事
注重細(xì)節(jié),能把工作做得更好
注重細(xì)節(jié),才能精益求精
注重細(xì)節(jié),會帶來成功的機(jī)會
注重細(xì)節(jié),能產(chǎn)生很好的效益
7. 用最好的方法提高工作效率
一流的人找方法
沒有解決不了的問題
不要把問題留給老板
用對方法做對事
主動找方法才能脫穎而出
8. 重點放在可以影響的事情上
認(rèn)識和確定自己的影響圈范圍
主動積極把重點放在影響圈內(nèi)
對自己的行為負(fù)責(zé)
運用主動積極去影響別人
9. 建立良好的人際關(guān)系
與上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
與客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
建立良好人際關(guān)系的技巧
人脈就是財脈
10. 團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)
沒有團(tuán)隊精神的組織是一盤散沙
沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊
任何時候都需要團(tuán)隊精神
個人優(yōu)勢與團(tuán)隊優(yōu)勢互補(bǔ)
團(tuán)隊協(xié)作能取得巨大的成就
11. 打造高效的執(zhí)行團(tuán)隊
人格測評:你是哪種人
團(tuán)隊中如何與不同的人合作
不同人格的優(yōu)點與缺點
如何與不同人格的同事相處
如何與不同人格的老板相處
12. 提升跨部門的執(zhí)行力
企業(yè)常見的跨部門問題分析
跨部門執(zhí)行中的思路與方法
跨部門的五種合作方案
打造跨部門的高效執(zhí)行力