職場(chǎng)幸福女性財(cái)富篇：建立自己的幸福銀行其它上課時(shí)間：

所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

【授課對(duì)象】
女性高管人士
卓越的成功女士
女性企業(yè)家
女性職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)單位女性高級(jí)管理人員
意欲提升個(gè)人修養(yǎng)的廣大女性

課程大綱:

《職場(chǎng)幸福女性財(cái)富篇：建立自己的幸福銀行》
To build your happiness bank
本課程系列源于“幸福老師”施怡彤的作品《第三只眼看幸�！罚瑸榈木褪墙o職場(chǎng)女性提供一個(gè)不斷增強(qiáng)職業(yè)女性魅力、加強(qiáng)溝通交流的平臺(tái)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人與他人、個(gè)人與財(cái)富、個(gè)人與社交、個(gè)人與親密關(guān)系中巧妙地取得平衡，在幸福中成為卓越的職場(chǎng)魅力女性。
本課程已不再是單純的知識(shí)教授型課程，而是與職場(chǎng)女性息息相關(guān)，能引起學(xué)員強(qiáng)烈共鳴的體驗(yàn)式課程，為此，本課程共設(shè)有三個(gè)分享體驗(yàn)環(huán)節(jié)：分享幸福、探尋幸福、體驗(yàn)幸福。
此為系列課程，分別設(shè)有個(gè)人蛻變篇、金錢(qián)財(cái)富篇、親密情感篇三個(gè)課程，職場(chǎng)女性可根據(jù)本人的實(shí)際情況選擇有需要的課程類(lèi)型。
【課程大綱】
關(guān)于幸福的謬論
金錢(qián)是幸福之源
“炫耀性消費(fèi)”能帶來(lái)幸福感
第一講：建立幸福銀行：讓財(cái)富為你的幸福服務(wù)
1、財(cái)富與幸福的曲線模型
2、越富有越不幸福：“享樂(lè)主義”透支幸福
3、不缺錢(qián)的幸福：知足者常樂(lè)，知不足者豁達(dá)
第二講：豐富幸福銀行：讓理財(cái)和快樂(lè)攜手并行
1、賺錢(qián)的幸福也分等級(jí)
2、樹(shù)立正確消費(fèi)觀，合理規(guī)劃人生
3、用自己的付出與回報(bào)賺取幸福
分享幸福：我在賺錢(qián)的過(guò)程中享受人生
探尋幸福：賺小錢(qián)就毫無(wú)幸福可言嗎
體驗(yàn)幸福：用財(cái)富“買(mǎi)”來(lái)幸福
【授課時(shí)機(jī)】
不知如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
不知如何處理個(gè)人與他人的關(guān)系
不知如何處理個(gè)人與社會(huì)交往的關(guān)系
不知如何處理個(gè)人與伴侶的親密關(guān)系
【授課對(duì)象】
女性高管人士
卓越的成功女士
女性企業(yè)家
女性職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)單位女性高級(jí)管理人員
意欲提升個(gè)人修養(yǎng)的廣大女性
【授課時(shí)長(zhǎng)】半天/3小時(shí)

培訓(xùn)師介紹：

  幸福老師：施怡彤
應(yīng)用心理學(xué)博士
知名職場(chǎng)心理專(zhuān)家
北京大學(xué)首批企業(yè)心理導(dǎo)師
企業(yè)管理與人力資源開(kāi)發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
企業(yè)EAP（員工心理援助計(jì)劃）項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師
國(guó)際商業(yè)心理學(xué)應(yīng)用課程體系創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師
【專(zhuān)業(yè) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
多年的知名外企及大型國(guó)企的高管經(jīng)驗(yàn)
擅于把企業(yè)管理與積極心理管理理念融為一體
獨(dú)創(chuàng)的課程系統(tǒng)，一定讓你活學(xué)活用，學(xué)以致用
【2013研究方向】
2013年，將更加關(guān)注中高層員工對(duì)建立幸福企業(yè)文化的推動(dòng)作用的研究，通過(guò)積極心理管理提升計(jì)劃的實(shí)施，幫助企業(yè)中高層管理者探索自身天賦，提高內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力，組建持續(xù)蓬勃發(fā)展的幸福組織。2013，推出獨(dú)創(chuàng)的“中高管 積極心理管理提升計(jì)劃”& “幸福2.0——持續(xù)幸福力”系列課程。
2013年，員工心理，不只援助，重在管理！