TTT：成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓師其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

適用于企業(yè)中高層員工，也包括關(guān)鍵崗位上的潛力員工

課程收益:

一、通過認識培訓體系在企業(yè)管理體系中的位置，來認識培訓對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及成為企業(yè)培訓師的意義
二、通過對企業(yè)培訓的角色、能力素質(zhì)和障礙的認識，找到符合自身風格的改進之路
三、學習課程開發(fā)的六大方法與課堂培訓的七大技能，掌握成為企業(yè)培訓師的練習方法

課程大綱:

一、“企業(yè)培訓” 是什么
二、為什么要成為“企業(yè)培訓師”
三、“企業(yè)培訓師”的三種角色
四、“企業(yè)培訓師”能力素質(zhì)
五、成為“企業(yè)培訓師”的障礙
六、課程開發(fā)與設(shè)計的方法
1. 分析培訓需求
2. 明確培訓目標
3. 開發(fā)課程內(nèi)容
4. 設(shè)計教學方法
5. 編制課程文件
6. 驗證和完善課程
七、課堂培訓的七大技能
1. 講清楚
2. 開場前的準備工作
3. 快速破冰導入
4. 四大常見教學方法
5. 三類提問的方式
6. 兩種課堂復習的類型
7. 學員和講師評估技巧
八、授課訓練
1. 課程開發(fā)理念介紹
2. 授課訓練
3. 課程、講師和學員評估

培訓師介紹：

  一、工作經(jīng)歷：
現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團合伙人，兼任萬隆國際咨詢集團合伙人
曾任全國50強地產(chǎn)集團高級人力資源經(jīng)理、國際五星級酒店人力資源經(jīng)理、甲級資質(zhì)旅游策劃機構(gòu)首席策劃師等職。
二、教育背景：
武漢大學 工商管理 管理學學士；
瑞士格里昂高等教育學院(GIHE) 組織培訓與管理專業(yè) 教育學碩士
三、部分咨詢項目：
1. 重慶隆鑫控股集團人力資源項目；
2. 統(tǒng)一企業(yè)中國控股有限公司組織管控和人力資源項目；
3. 重慶中科建設(shè)集團組織管控項目；
4. 江西碩豐投資控股有限公司組織管控、運營管理體系和人力資源項目；
5. 齊彩辦公用品公司組織管控、人力資源和連鎖經(jīng)營模式項目；
6. 湖北大都地產(chǎn)集團戰(zhàn)略、組織管控、運營管理體系、人力資源和企業(yè)文化項目；
7. 四川恒河地產(chǎn)集團組織管控和人力資源項目；
8. 重慶首投投資咨詢有限公司組織管控和人力資源項目；
9. 成都東俊湖景灣物業(yè)公司服務管理提升項目；
……
四、核心培訓課程
1. 團隊管理：提升團隊工作效能
2. 企業(yè)中常用的任務管理方式：項目管理
3. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
4. TTT：成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓師
5. 企業(yè)教練：輔導員工能力和績效提升
6. 職業(yè)規(guī)劃：自我激勵與管理
7. 管理溝通：企業(yè)中對上、對下和跨部門（職能）協(xié)作
8. 對客服務意識與技能
五、部分培訓過的企業(yè)
重慶首投投資咨詢有限公司、重慶協(xié)信地產(chǎn)集團、四川恒河地產(chǎn)集團、湖北大都地產(chǎn)集團、重慶晉愉物業(yè)管理有限公司、成都東俊湖景灣物業(yè)公司、美的小家電廣西銷售公司、重慶海逸酒店、重慶洲際酒店、重慶大陸國際眼鏡城公司、廣州艾薇兒皮具制造有限公司、深圳瑯雅商貿(mào)有限公司……