企業(yè)管理專欄其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
項(xiàng)目主要內(nèi)容
心理健康篩檢
標(biāo)準(zhǔn)量表測試服務(wù),針對性的評估員工身心潛在問題,提供面對面的咨詢機(jī)會(huì),附家庭婚姻情感、親子溝通等相關(guān)的項(xiàng)目服務(wù),幫助單位及早干預(yù),節(jié)約各類人力成本。
中高層管理系列
心靈拓展:個(gè)性識別與個(gè)性拓展。
壓力管理:學(xué)會(huì)自我緩解壓力和溝通技巧,情緒管理,減壓放松。
家庭系統(tǒng):對個(gè)體及其家庭評估,找出關(guān)鍵的影響因素,強(qiáng)調(diào)家人支持的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):鑒別人才,正確用人,承上啟下,打造高效和諧團(tuán)隊(duì)。
員工心理系列
新員工:了解新環(huán)境中伴隨的情緒體驗(yàn)變化過程,解除自大、自卑、焦慮恐懼的消極心理。
內(nèi)在平衡:幫助建立現(xiàn)實(shí)的期望,明確事業(yè)與生活目標(biāo),對工作的意義和使命的了解。
高效執(zhí)行:角色認(rèn)知,情緒管理,準(zhǔn)確定位,挖掘內(nèi)在動(dòng)力,提升管理技能,突破執(zhí)行障礙。
團(tuán)隊(duì)中的沖突管理
個(gè)性分析:了解自我個(gè)性,及不同個(gè)性之間的相融共處,及時(shí)幫助處理危機(jī)沖突事件。
團(tuán)隊(duì)建立:突破自我設(shè)限,相融組合,打造和諧高效的團(tuán)隊(duì)。
人際溝通:新老員工、明星員工、問題員工、部門之間雙贏管理技巧。
唐易課程系列之
——取經(jīng)團(tuán)隊(duì)
第一課:介紹西游記的人物性格:力量型、活潑型、和平型、完美型。
第二課:闡述心理學(xué)的血型特質(zhì):膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)、抑郁質(zhì)。
第三課:我的主導(dǎo)性格是什么 優(yōu)勢和劣勢是什么
第四課:團(tuán)隊(duì)中,我與不同性格之間的相處訣竅是什么