高效組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、圍繞課題確認(rèn)內(nèi)外訓(xùn)
1.申請(qǐng)外訓(xùn)的條件 內(nèi)部做不了; 內(nèi)部培訓(xùn)效果不好; 希望向外部學(xué)習(xí)新技能; 內(nèi)部忙不過來; 調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)疲勞; 其它特別作用……
2.外訓(xùn)的做法 ①發(fā)布內(nèi)訓(xùn)需求信息(廣泛或定向); ②收集相關(guān)資料(認(rèn)真填寫調(diào)查表); ③相關(guān)問題面談; ④篩選相關(guān)單位和老師; 溫馨提示: 多多征求專家意見,千萬不要怕麻煩! 3.內(nèi)訓(xùn)的做法 ①確定主講培訓(xùn)師; ②確認(rèn)講授課件是否需要調(diào)整; ③取得受訓(xùn)部門的配合支持; 溫馨提示: 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須是培訓(xùn)師! 討論問題: 如何讓培訓(xùn)得到受訓(xùn)部門的大力支持
二、對(duì)接相關(guān)事項(xiàng)
1.培訓(xùn)日期和時(shí)長;
2.培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)方式;
3.參訓(xùn)對(duì)象(層級(jí))和數(shù)量(適當(dāng));
4.制定培訓(xùn)計(jì)劃書并審批通過;
5.主講老師;
6.課程大綱;
7.特別要求; 溫馨提示:豐富的經(jīng)驗(yàn)比不上萬全的準(zhǔn)備!
三、逐項(xiàng)落實(shí),制定流程
1.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.培訓(xùn)場地及交通工具;
3.培訓(xùn)設(shè)施; 4.培訓(xùn)導(dǎo)師;
5.制定培訓(xùn)工作流程(發(fā)現(xiàn)遺漏和錯(cuò)誤);
6.發(fā)布培訓(xùn)通知; 溫馨提示:所有錯(cuò)誤源于沒有進(jìn)行最后確認(rèn)!
四、培訓(xùn)實(shí)施現(xiàn)場
1.提前布置和檢查;
2.提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場;
3.氛圍烘托;
4.培訓(xùn)紀(jì)律(受訓(xùn)禮儀);
5.應(yīng)急事務(wù)準(zhǔn)備和處理;
6.后勤準(zhǔn)備; 溫馨提示:清單管理法
五、訓(xùn)后轉(zhuǎn)化落實(shí)措施
1.培訓(xùn)評(píng)估;
2.培訓(xùn)心得;
3.考試檢查;
4.逐級(jí)轉(zhuǎn)訓(xùn);
5.轉(zhuǎn)化應(yīng)用方案;
6.結(jié)果考核統(tǒng)計(jì);
7.導(dǎo)師驗(yàn)收答疑;
案例:山東淄博“植入式”培訓(xùn)模式案例經(jīng)驗(yàn)。
六、分組模擬培訓(xùn)組織
公司基層管理者半年述職報(bào)告會(huì)前,需要做一天的打造高效團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),請(qǐng)制定培訓(xùn)組織計(jì)劃并分享。
七、總結(jié)結(jié)束
1.培訓(xùn)組織工作瑣碎繁雜,但是,對(duì)培訓(xùn)的影響巨大;
2.培訓(xùn)組織管理工作看似簡單,其實(shí)專業(yè)性很強(qiáng),要引起我們高度重視;
3.只要認(rèn)真,每個(gè)人都可以做好。