培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

一、課程研發(fā)的宗旨
1.為達成目標(biāo)研發(fā)課程；
2.自己能夠駕馭課程；
二、課程設(shè)計七項要領(lǐng)
1.課程設(shè)計思路；
2.用流程化的方法設(shè)計；
3.用結(jié)構(gòu)化的方式呈現(xiàn)；
4.新知元素設(shè)計；
5.哲理元素設(shè)計；
6.幽默元素設(shè)計；
7.情感元素設(shè)計；
思考題
接到研發(fā)課題任務(wù)后，你通常的做法是什么 存在哪些問題
三、課程研發(fā)誤區(qū)
1.只為講課而開發(fā)課程；
2.不注意關(guān)聯(lián)內(nèi)容的溶入；
3.企業(yè)文化與理論規(guī)范；
4.個人偏愛與普適規(guī)律；
5.過多的負能量；
6.沒有重心；
7.沒有針對性；
8. 頭尾過于平淡；
四、課程研發(fā)注意事項
1.課程的中心目的；
2.給課程注入靈魂；
3.設(shè)置課程必須懂人性；
4.課程序號標(biāo)注決定課程風(fēng)格；
5.課程導(dǎo)演技巧設(shè)計；
6.有彈性；
7.最后要升華；
五、課程研發(fā)流程
1.立體調(diào)查；
2.擬定標(biāo)題；
3.獨立完成大綱；
4.制作PPT；
5.參考相關(guān)資料；
6.回扣培訓(xùn)要求；
7.邀請導(dǎo)師輔導(dǎo)；
8.形成標(biāo)準(zhǔn)課件。
六、課程研發(fā)創(chuàng)新
1.企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展；
2.講授式培訓(xùn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)需求；
3.拓展培訓(xùn)新說；
4.借題發(fā)揮的課程——啥課題都行；
5.培訓(xùn)創(chuàng)新：體驗式培訓(xùn)；沙盤推演；
落地式培訓(xùn)；座談式培訓(xùn)……
案例：高效團隊打造；
市場倍增的競爭密碼；
請思考
不愛學(xué)習(xí)的團隊在設(shè)置培訓(xùn)課程時需要注意什么
七、課程研發(fā)心得與案例分享
1.素材庫積累；
2.課程體系積累；
3.個人經(jīng)歷與課程學(xué)體系相結(jié)合；
4.系統(tǒng)研發(fā)與企業(yè)應(yīng)急需要相結(jié)合；
5.崗位需要與員工需要相結(jié)合；
6.自己研發(fā)與借鑒相結(jié)合；
7.人性化與制度化相結(jié)合；
8.課程內(nèi)容不要過多，要留有彈性；
9.境界：不要為講課而設(shè)計課程。
案例分享：職業(yè)生涯規(guī)劃；責(zé)任激勵我成長