1、理解阿米巴經(jīng)營的精髓,如何將經(jīng)營理念真正貫徹到全員;
2、掌握企業(yè)阿米巴組織構(gòu)建的方法,建立利潤中心,并通過運用各種工具提高各個阿米巴單元的盈利水平;
3、掌握如何確定與市場直接掛鉤的部門核算制度——徹底實現(xiàn)
銷售最大化,費用最小化;
4、將人人變成經(jīng)營者,并通過“量化分權(quán)”實現(xiàn)規(guī)模與經(jīng)營靈活性的統(tǒng)一;
5、實現(xiàn)阿米巴和考核激勵方法的無縫對接;
6、體會阿米巴經(jīng)營模式項目導(dǎo)入過程中的常見錯誤。1,經(jīng)營哲學(xué)
2,阿米巴組織構(gòu)建
3,經(jīng)營核算和經(jīng)營會計
4,經(jīng)營運作
5,巴長的培養(yǎng)
6,巴長的考核
7,經(jīng)營激勵
8,阿米巴經(jīng)營軟件培訓(xùn)專家兼顧問:刁東平
1,中國最專業(yè)的阿米巴經(jīng)營模式咨詢專家
2,最早將阿米巴經(jīng)營模式在中國導(dǎo)入的專家
3,策遠咨詢機構(gòu)首席顧問
4,原北大縱橫咨詢集團高級合伙人
5,中山大學(xué)、華南理工大學(xué)客座教授
6,松下電器8年高層管理任職經(jīng)驗
7,為1000多家企業(yè)提供過培訓(xùn)服務(wù)
8,成功輔導(dǎo)咨詢過100多家企業(yè)