培訓(xùn)受眾:
總經(jīng)理、部門經(jīng)理及各級(jí)員工,最好是全體員工共聚一堂
課程收益:
讓學(xué)員更清楚自己需要什么,更有信心更有動(dòng)力更有目標(biāo)。
讓學(xué)員懂得放開胸懷,擅于接納,懂得學(xué)習(xí),啟動(dòng)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。
引入科學(xué)的利益觀、團(tuán)隊(duì)觀、責(zé)任觀、辨證觀,讓員工自然的理解職業(yè)中的
心態(tài)智慧,形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手,從健康心態(tài)到成功心態(tài),使學(xué)員不但心智更加健全,心態(tài)也更趨健康與成功,始終積極正面客觀冷靜的對(duì)待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對(duì)每一天的工作。
對(duì)于企業(yè),收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工,更是一支勢(shì)如破竹、屢創(chuàng)佳績(jī)的高效團(tuán)隊(duì),是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。
課程大綱:
█講授方式:全程互動(dòng),游戲體驗(yàn)+教練演示+頭腦風(fēng)暴+案例研討+室內(nèi)拓展
█培訓(xùn)時(shí)間:1天1夜或2天
█適合對(duì)象:總經(jīng)理、部門經(jīng)理及各級(jí)員工,最好是全體員工共聚一堂
█現(xiàn)場(chǎng)布置:U型、半月型、環(huán)形,便于反饋、方便溝通,適于互動(dòng)。
課程背景
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),您是否還在為以下這些問題而煩惱
整個(gè)團(tuán)隊(duì)就像缺少鹽,沒有激情沒有沖勁,任您一個(gè)人大聲呼喊
團(tuán)隊(duì)一遇挑戰(zhàn),就不夠用不好用不頂用,任您一個(gè)人大干快上心急如火
員工抱怨多,管理阻力大,流失率高,離職原因卻不明確
員工只談任務(wù),不談成果,只考慮自己,不關(guān)注團(tuán)隊(duì),缺乏積極和主動(dòng)性
員工言必稱工作任務(wù)重、上司不公平、公司管理差
對(duì)于責(zé)任,互相推托;對(duì)于利益,爭(zhēng)先恐后;不求付出,只想索取
員工內(nèi)部勾心斗角,常有不正常內(nèi)耗;企業(yè)或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)年復(fù)一年總是無法達(dá)成
……
所有的這些問題,都源于員工心態(tài)、觀念與價(jià)值觀,而作為企業(yè)、作為團(tuán)隊(duì),缺乏正確、有效、科學(xué)又能讓員工接受的觀念引導(dǎo)與心態(tài)支持!冻删腿σ愿暗暮眯膽B(tài)》正當(dāng)其時(shí),為您揭示員工心態(tài)背后的心態(tài),觀念背后的觀念,問題背后的問題,與您攜手打造能全力以赴的健康、積極、如意好員工。
課程思考
我們總是說,顧客是上帝,可我們少有思考,是誰(shuí)給顧客上帝的待遇
我們總是說,“你要自覺自動(dòng)自發(fā)”,可員工不自覺不自動(dòng)的原因我們卻忽視了
我們總是希望,員工能像雷鋒一樣品德高尚,如黃牛一樣任勞任怨,似機(jī)器一般高速高效,同小玩具那樣乖巧聽話 卻不知道,為此,我們要做些什么
我們心中的優(yōu)秀員工,該是什么樣的 除了能力,還有什么更重要 甚至比能力還重要
思考一:作為職業(yè)人士,角色是存在的意義,責(zé)任是價(jià)值的體現(xiàn),成長(zhǎng)是回報(bào)的收獲。
思考二:一個(gè)有著健康心態(tài)的員工,一定是健康的;一個(gè)有著成功心態(tài)的員工,離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)了。
思考三:職場(chǎng)有職場(chǎng)的法則,了解職場(chǎng)才能更加信心百倍。
思考四:保持始終如一的好心態(tài),并不比理解并養(yǎng)成好心態(tài)更容易,因此,需要不斷的自我
激勵(lì),自我管理,自我督促。
課程收獲:
讓學(xué)員更清楚自己需要什么,更有信心更有動(dòng)力更有目標(biāo)。
讓學(xué)員懂得放開胸懷,擅于接納,懂得學(xué)習(xí),啟動(dòng)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。
引入科學(xué)的利益觀、團(tuán)隊(duì)觀、責(zé)任觀、辨證觀,讓員工自然的理解職業(yè)中的心態(tài)智慧,形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手,從健康心態(tài)到成功心態(tài),使學(xué)員不但心智更加健全,心態(tài)也更趨健康與成功,始終積極正面客觀冷靜的對(duì)待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對(duì)每一天的工作。
對(duì)于企業(yè),收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工,更是一支勢(shì)如破竹、屢創(chuàng)佳績(jī)的高效團(tuán)隊(duì),是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。
課程亮點(diǎn):
強(qiáng)化參與,重視體驗(yàn):心態(tài)的改變,參與為始,體驗(yàn)為先,共振共鳴。
有的放矢,針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)不同的企業(yè)及需求,進(jìn)行一對(duì)一課程優(yōu)化。
趣味互動(dòng)、張弛有度:30%理論40%互動(dòng)30%訓(xùn)練,輕松、愉快和趣味。
課程大綱:
開篇:西瓜與石頭
一、優(yōu)秀員工的角色與責(zé)任
★ 成功的自我定義:三種成功的定義
★ 崗位角色與自定義角色
★ 責(zé)任、責(zé)任還是責(zé)任
分享:DIY您的成功,讓您有所依
二、自我認(rèn)知與盤點(diǎn)
★ 認(rèn)知你的需要
★ 認(rèn)清你的角色
★ 了解你的目標(biāo)
★ 認(rèn)識(shí)你的優(yōu)點(diǎn)
★ 認(rèn)識(shí)你的缺點(diǎn)
分享:自盤自點(diǎn)的三個(gè)技巧
三、接納、成長(zhǎng)與回報(bào)
★ 空杯與學(xué)習(xí),缺一不可
★ “雙贏-感恩-成長(zhǎng)”循環(huán)
★ 向上再向上,向前再向前
★ 知道要什么明白做什么的職業(yè)人
分享:“開卷”思維的工作觀
四、科學(xué)又職業(yè)的心態(tài)與觀念
★ 穿過近視看透利弊——利益觀
★ 站得更高看清關(guān)聯(lián)——團(tuán)隊(duì)觀
★ 做得越多收獲越多——責(zé)任觀
★ 想得清楚明辨兩面——辨證觀
分享:堅(jiān)持三個(gè)態(tài)度,守得云開日出
五、心態(tài),從健康到成功
★ 包容的微妙藝術(shù)
★ 付出需要十分的智慧
★ 養(yǎng)成一貫感激的態(tài)度
★ 自信,從平靜做起
★ 用投資的心態(tài)看職業(yè)
★ 學(xué)會(huì)給事情下自己的定義
分享:常見的心態(tài)誤區(qū)與解決
六、職業(yè)成功的無敵法則
★ 一起贏才能真的贏
★ 春耕秋收,要耐得住漫長(zhǎng)
★ 始終關(guān)注自己的需要
★ 賦予自己正確的信念
分享:雙贏的設(shè)計(jì)流程與模擬設(shè)計(jì)
七、給自己一顆熱情的心
★ 約定目標(biāo)與激勵(lì)
★ 約定嚴(yán)格與寬容
★ 激發(fā)自己挑戰(zhàn)自己
★ 自信心太增,屢創(chuàng)個(gè)人紀(jì)錄
★ 認(rèn)可是激發(fā)動(dòng)力的利器
★ 團(tuán)隊(duì)歸屬感能激發(fā)人們的動(dòng)力
分享:如何讓自己保持始終的熱情
八、不斷暗示、提醒、督促自己
★ 挑選你認(rèn)為最棒的成功語(yǔ)言
★ 時(shí)刻在心里默念
★ 在你遇到困難時(shí)適時(shí)提醒自己
★ 設(shè)置自己的行動(dòng)準(zhǔn)則
★ 設(shè)定紅線警報(bào)機(jī)制
分享:趣味翻面的游戲訓(xùn)練
九、回顧、感受與鞏固
如果您是一名管理者,不僅您本人需要來學(xué)習(xí),更需要帶領(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)成員一起來到《成就全力以赴的好心態(tài)》課堂,因?yàn)椤俺删秃眯膽B(tài)”才能“鑄就高效團(tuán)隊(duì)”,大家齊心協(xié)力,團(tuán)隊(duì)才能如馬飛奔。
培訓(xùn)師介紹:
▌國(guó)內(nèi)最實(shí)戰(zhàn)的
中層干部培訓(xùn)師之一
▌中層干部咨詢與培訓(xùn)專家,國(guó)際培訓(xùn)專家,曾獲廣東省管理論文獎(jiǎng)
▌“5+2簡(jiǎn)單管理法”創(chuàng)始者
▌總裁網(wǎng)、北京首創(chuàng)等國(guó)內(nèi)數(shù)十家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金牌講師及特聘咨詢顧問
▌“員工就是上帝”關(guān)懷系統(tǒng)倡導(dǎo)者
▌中國(guó)企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)首選講師,2008年引發(fā)國(guó)內(nèi)員工心態(tài)培訓(xùn)熱潮!
培訓(xùn)服務(wù):
問題咨詢與分析——參與管理問題的分析及培訓(xùn)需求收集、分析,提煉培訓(xùn)課題
訂制唯一性課程——根據(jù)具體需求進(jìn)行課程組合、優(yōu)化及調(diào)整,確保最佳效果
培訓(xùn)風(fēng)格: 全程互動(dòng)、足具創(chuàng)新、幽默親和、輕松趣味、虎式結(jié)尾。
授課方向:心態(tài)激勵(lì)、管理技能、執(zhí)行力
經(jīng)典課程:▲《優(yōu)秀的
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》(TTT)
精品課程:
▲《成就全力以赴的好心態(tài)》(心態(tài)激勵(lì))
▲《打造高效率強(qiáng)執(zhí)行的一流團(tuán)隊(duì)》(團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力)
▲《卓越干部的管理技能速訓(xùn)營(yíng)》(MTP管理技能)
▲《跨部門溝通與協(xié)作》(團(tuán)隊(duì)溝通)
▲《化壓力為動(dòng)力的好心情秘笈》(壓力管理)
視頻書籍:《管理效率與執(zhí)行力》、《員工就是上帝》、《成就全力以赴的好心態(tài)》(出版中)
從業(yè)經(jīng)歷:曾在東莞、廣州、北京等地大中型外企、民企、國(guó)企任職從人事專員到管理課長(zhǎng)、集團(tuán)人力資源經(jīng)理、人力規(guī)劃處長(zhǎng)、總裁辦主任再到副總裁等中高層崗位,有著十余年豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致力于專業(yè)培訓(xùn)及訓(xùn)練工作近8年。
徐老師系百所高校巡講特聘講師,EMBA,山東濟(jì)南電臺(tái)“我能贏”節(jié)目特約嘉賓,曾任某管理咨詢機(jī)構(gòu)副總裁,現(xiàn)為總裁網(wǎng)、北京首訓(xùn)、中國(guó)講師網(wǎng)等國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)金牌講師、特聘顧問師,還是國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)專家、高級(jí)培訓(xùn)師、拓展訓(xùn)練師。
授課簡(jiǎn)介:專注研究企業(yè)干部管理素養(yǎng),尤其在心態(tài)激勵(lì)、管理技能與執(zhí)行力領(lǐng)域,有著豐富的管理、研究與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了確保良好的授課效果,專門學(xué)習(xí)了拓展訓(xùn)練技術(shù),以增進(jìn)課程的非語(yǔ)言表達(dá)能力,強(qiáng)化課程的互動(dòng)與趣味性。
服務(wù)的企業(yè)數(shù)百家,學(xué)員數(shù)萬(wàn)名,經(jīng)典課程“金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)”曾在08年廣受企業(yè)的歡迎,創(chuàng)下在全國(guó)近三十個(gè)大中城市巡講的紀(jì)錄。
服務(wù)客戶:
歐亞集團(tuán)、正大集團(tuán)、恒安集團(tuán)、方正集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、天騏集團(tuán)、龍華集團(tuán)、浩華集團(tuán)、匯景集團(tuán)、南峰集團(tuán)、白云集團(tuán)、廣汽豐田、富士康集團(tuán)、綦江齒輪傳動(dòng)、德國(guó)萊茵TUV、招商銀行、南昌銀行、清遠(yuǎn)電力、東莞移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、內(nèi)蒙古電力、中興通訊、大慶石油、仙迪化妝品、天和商貿(mào)、如意企業(yè)、梁氏集團(tuán)、尼羅河酒店、天悅酒店、江龍大酒店、金澳花園酒店、客滿堂餐飲、東風(fēng)印刷、創(chuàng)裕實(shí)業(yè)、豐都集團(tuán)、邁銳光電、凌峰電腦、金茂電子、恒昌塑料、力創(chuàng)電子、偉易達(dá)電子、金龍電子、先鋒電子、高雅五金、協(xié)信地產(chǎn)、金鵬集團(tuán)、伍豐貿(mào)易、國(guó)力鞋業(yè)、巨安人防工程……
徐老師曾服務(wù)數(shù)百家企業(yè)及上萬(wàn)名學(xué)員,客戶滿意度達(dá)95%以上