職場幸福學(xué)其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

各級管理人員、各部門員工

課程收益:

1. 明確幸福的定義與標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會定位自身的幸福
2. 把握幸福的重要組成——身心健康、家庭和睦、職業(yè)發(fā)展以及學(xué)習(xí)等
3. 掌握實現(xiàn)幸福的要素并能夠?qū)崿F(xiàn)自我情緒管理與調(diào)節(jié)

課程大綱:

【課程介紹】
幸福的員工會給企業(yè)帶來什么
事實證明，提高員工的幸福感對于企業(yè)的業(yè)績也同樣重要。根據(jù)密歇根大學(xué)格雷琴.施普賴策等學(xué)者的研究，長期來看，快樂的員工比不快樂的員工有更多的工作成效——其績效比所有員工的整體績效高出16%，并且職業(yè)倦怠率比同事們低125%�？鞓返膯T工不僅感到對自己滿意，而且工作卓有成效，他們會參與打造企業(yè)和自己的未來，取得更大成就。
本課程為職場人士量身打造，從員工所關(guān)注的身心健康、家庭和睦、職業(yè)發(fā)展以及學(xué)習(xí)等諸方面進(jìn)行解析，以幸福學(xué)、職業(yè)規(guī)劃、時間管理、管理學(xué)等理論為基礎(chǔ)，融合大量有時代感和現(xiàn)實感的案例，促進(jìn)其培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)、主動承擔(dān)起企業(yè)、家庭及社會的責(zé)任，學(xué)會如何經(jīng)營幸福、把握幸福，努力成為一個快樂、健康、美麗、智慧的員工。
本課程既啟發(fā)思考又輕松活潑，與工作和生活結(jié)合緊密，是深受歡迎的心靈雞湯。
【課程綱要】
一、關(guān)于幸福
1.幸�，F(xiàn)狀的調(diào)研
2.幸福的定義
3.幸福的評判標(biāo)準(zhǔn)
4.幸福與財富的關(guān)系
案例分享
5.職業(yè)經(jīng)理人的幸福組成
二、身心健康——幸福的前提
1.健身貴在堅持
2.養(yǎng)生由內(nèi)而外
3.樂觀勝過一切
案例分享
4.情緒與壓力管理
如何放松自己
5.氣場是怎樣煉成的
案例分享
三、家庭美滿——幸福的根源
1.伴侶：生命中最重要的人
a)婚姻之于我們
b)一份最好的感情
案例分享
2.孩子：生命中放不下的牽掛
a)我們與孩子的關(guān)系
案例分享
b)教育孩子的過程也是自我成長
案例分享
3.父母：生命中最愛我們的人
a)可憐天下父母心
b)不要留下太多遺憾
案例分享
4.理財：投資自己是最好的投資
5.興趣：留一片屬于自己的芳草地
6.朋友：到底是衣服還是手足
四、職業(yè)發(fā)展——幸福的保證
1.工作所帶給我們的幸福
2.職業(yè)生涯管理
a)興趣
b)能力
c)價值觀
案例分享
3.目標(biāo)管理
a)長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
b)分段實施
c)反饋調(diào)整
案例分享
4.時間管理
a)提升時間的價值
案例分享
b)學(xué)會專注、學(xué)會說“不”
c)學(xué)會利用點滴時間
d)時間管理技巧
頭腦風(fēng)暴
五、學(xué)習(xí)——幸福的加油站
1.學(xué)習(xí)讓人快樂、年輕
2.永遠(yuǎn)保持好奇心
3.學(xué)習(xí)成為生命的一部分

培訓(xùn)師介紹：

  【職業(yè)背景】
繆丹老師擁有多年沃爾瑪（Wal－Mart）中國、百勝（YUM!）中國（旗下KFC、Pizza Hut）世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗，曾任合資企業(yè)人力資源副總經(jīng)理、企管中心總經(jīng)理，近年于南京大學(xué)商學(xué)院EMBA教育中心擔(dān)任管理工作。
【培訓(xùn)咨詢】
繆老師得益于扎實的學(xué)術(shù)管理理論與豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，集“學(xué)院派”與“實戰(zhàn)派”優(yōu)勢于一體�？娎蠋煘槎嗉疑鲜泄�司及大中型企業(yè)定制打造咨詢式培訓(xùn)項目，內(nèi)容涉及管理人才整體培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與提升等，受到客戶高度評價�？娎蠋熯�多次帶領(lǐng)企業(yè)家和經(jīng)理人團(tuán)隊，遠(yuǎn)赴歐美500強(qiáng)企業(yè)和常青藤名校美國康奈爾大學(xué)交流學(xué)習(xí)訪問。
繆老師先后為三星電子、中船重工、百勝餐飲、江蘇廣電、徐工集團(tuán)、上海大眾、百思買（Best Buy）五星電器、匯鴻國際、周大福、東大集成、南京大學(xué)商學(xué)院、南京師范大學(xué)商學(xué)院等多家國內(nèi)知名企事業(yè)單位數(shù)千名中高層管理人員授課，深受學(xué)員和企業(yè)一致好評，課程平均滿意度超過92%。
【授課風(fēng)格】
繆老師授課語言表達(dá)流暢生動，如行云流水；課程內(nèi)容設(shè)置堅持創(chuàng)新、不落俗套；課程結(jié)構(gòu)安排富有邏輯性，條理清晰。
繆老師的課程既富有激情又能夠充分調(diào)動學(xué)員積極性，課堂通過案例分析、情景演練和頭腦風(fēng)暴等多種形式增強(qiáng)學(xué)員參與度，最大程度優(yōu)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)效果。
【主講課程】
領(lǐng)導(dǎo)力與管理：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》、《經(jīng)理人管理技能》、《職場定位與職業(yè)品牌》
人力資源管理：《卓越面試官》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職場幸福學(xué)》
【培訓(xùn)反饋】
繆老師為我們公司定制的管理技能提升課程，符合我們公司的切實需要，尤其是對訓(xùn)后效果的追蹤，使我們的學(xué)員管理水平有了明顯的持續(xù)的提升，非常感謝繆老師。 ——東大集成劉總監(jiān)
繆老師授課很有吸引力，整體風(fēng)格行云流水，能夠牢牢抓住學(xué)員的心，對大家的管理的技能提升起到重要的作用，這樣的課程對于經(jīng)理人來說是非常具有實用性的。 ——泰康人壽培訓(xùn)部周經(jīng)理
繆老師授課風(fēng)格親切務(wù)實，課程內(nèi)容詳細(xì)實用、小組PK的授課方式調(diào)動了參訓(xùn)者的積極性，在課程中互動充分，氣氛熱烈。
——弘陽集團(tuán)培訓(xùn)部陳經(jīng)理
繆老師的課程將理論與實際操作巧妙地結(jié)合在一起，不空洞，很實用。
——江蘇廣電集團(tuán)胡總監(jiān)
繆老師的課是我們做過的外訓(xùn)課程中學(xué)員反響最好的。
——三星電子(中國)研發(fā)中心裴部長

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