企業(yè)成長管理培訓(xùn)其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
企業(yè)成長管理培訓(xùn)
企業(yè)成長管理課程有哪些
企業(yè)成長管理培訓(xùn)講師有哪些
企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威
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歡迎進(jìn)入著名企業(yè)成長管理 專家平梵老師課程《企業(yè)成長管理培訓(xùn)》!
講師:平梵
課程時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)收益:
1、了解企業(yè)成長管理 的關(guān)系;
2、學(xué)會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 。
培訓(xùn)對(duì)象:
公務(wù)員、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層等
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 的操作精髓
案例指導(dǎo):分析企業(yè)成長管理 內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)成長管理 的技能提升方法
行動(dòng)建議:企業(yè)成長管理 培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆企業(yè)成長管理 潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
當(dāng)我們天天在說“質(zhì)量是企業(yè)的生命”時(shí),我們真的在重視質(zhì)量嗎 食品藥品安全問題層出不窮,中國制造成為偽劣產(chǎn)品的代品詞。我們還要放縱產(chǎn)品質(zhì)量多久呢 我們的工作質(zhì)量又應(yīng)該如何管理呢 我們希望通過學(xué)習(xí)八項(xiàng)管理原則讓你的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)從此與從不同,你的企業(yè)學(xué)到的不僅是一門管理技術(shù),更重要的是提升質(zhì)量“意識(shí)”,比技術(shù)更重要。
基于此,平梵老師在他的經(jīng)典課程《建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型培訓(xùn)》中遵循科學(xué)和哲學(xué)密切結(jié)合、中西管理文化相互滲透的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的基本問題進(jìn)行了一次系統(tǒng)闡釋。
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家平梵老師的《企業(yè)成長管理培訓(xùn)》課程!
培訓(xùn)大綱:
平梵老師的《企業(yè)成長管理 培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
一、項(xiàng)目意義
1、項(xiàng)目背景情況
2、項(xiàng)目簡介
3、具體服務(wù)內(nèi)容
分析:企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例!
解析:企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)成長管理課程案例分析!
二、公司簡介
1、公司業(yè)務(wù)介紹:
2、主要管理咨詢專家團(tuán)隊(duì)介紹
3、主要業(yè)績
4、診斷和培訓(xùn)領(lǐng)域
5、特別奉獻(xiàn)
6、診斷方式
7、自我快速預(yù)診斷的優(yōu)勢
討論:企業(yè)成長管理經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)成長管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、項(xiàng)目操作程序
1、初步洽談
2、講座
3、自我診斷,初步診斷報(bào)告
4、現(xiàn)場管理診斷,管理診斷報(bào)告
5、管理咨詢,問題解決方案
6、管理咨詢報(bào)告,分析解讀報(bào)告,輔助實(shí)施
7、后續(xù)服務(wù)和管理培訓(xùn)
互動(dòng):企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)成長管理案例分析示范
四、企業(yè)存在的普遍問題與管理咨詢
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的典型問題
2、企業(yè)組織體系中的典題問題
3、企業(yè)市場營銷中的典型問題
4、企業(yè)重組中的典型問題
5、企業(yè)兼并收購中的典型問題
6、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的典型問題
分享:企業(yè)企業(yè)成長管理培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)成長管理
五、正確看待管理咨詢公司的作用
1、管理咨詢公司的作用
2、管理咨詢公司擁有的專業(yè)能力
3、咨詢師的思維模型
4、咨詢?nèi)藛T的素質(zhì)與能力要求
5、管理咨詢顧問的陰和陽
6、診斷報(bào)告使用
7、管理咨詢的至高境界
8、旁觀者清:有限參與原則下的咨詢
9、與客戶保持距離給咨詢公司帶來好處
10、有限參與原則下雙方看待問題的角度
分享:企業(yè)成長管理培訓(xùn)四部曲!
分享:企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)企業(yè)成長管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)成長管理難題!
六、管理咨詢公司的不足
1、管理咨詢的短板之一
2、管理咨詢的短板之二
3、管理咨詢的短板之三
4、管理咨詢的短板之四
5、管理咨詢的短板之五
6、管理咨詢的短板之六
7、診斷中的常常易犯的錯(cuò)誤
8、只看問題的管理咨詢
9、管理咨詢業(yè)發(fā)展特點(diǎn)
企業(yè)成長管理培訓(xùn)總結(jié)
備注:企業(yè)成長管理培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)及員工提供:企業(yè)成長管理培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括:企業(yè)成長管理公開課、:企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)成長管理講師外派、企業(yè)成長管理調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的企業(yè)成長管理解決方案。平梵老師的:企業(yè)成長管理營銷課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!