培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、培訓部門主管/經(jīng)理、HR相關(guān)工作崗位人員
課程收益:
重視實戰(zhàn),提供案例,并有效進行小組練習,確保能正確執(zhí)行
準確分析企業(yè)戰(zhàn)略,把握重點,贏在起點;
注重破解問題實質(zhì)的實戰(zhàn)培訓;
成為以學習者為中心,以學習成效為優(yōu)先的受歡迎講師;
熟掌握八項互動式成人教學手法;
熟悉課程設計和魅力表達之技巧。
課程大綱:
模塊三:嚴密課程設計
1、如何訂定訓練目標
2、訓練計劃的6W2H
3、課程內(nèi)容的安排
4、八大教學手法的介紹
5、培訓評估成效物四種層次
6、培訓評估工具示范
單元活動
教案撰寫練習
教學手法練習
個人教案實作
教學手法試講
模塊四:領(lǐng)導課程進行
教學準備事項
引發(fā)學習者的興趣
課堂的布局
氣氛的掌握
發(fā)問技巧
課間活動的帶領(lǐng)技巧
答復問題的技巧
突發(fā)狀況的處理
單元活動
說笑話練習
形象化練習
【課程特色】
1.具有多年培訓主管切身體會的講師,將會告訴您怎樣成為一個企業(yè)內(nèi)部受歡迎的講師;
2.具有多年培訓顧問師的培訓經(jīng)驗的講師,將會為您演繹成人教學的技巧技能;
3.本課程取材自美國、日本人,參考國內(nèi)實際情況,結(jié)構(gòu)嚴謹、案例豐富、活動有趣,效果卓著同時結(jié)合傳播理論、教育心理學、演說學、授課專業(yè)測評、影片觀摩及教學實戰(zhàn)演練,理論與實務并進,知識與技巧并重,幫助師明確本身教學的問題點,促使積極修正行為。
備注:請?zhí)崆笆昼姷綍䦂;并預先準備一段3分鐘培訓和1個親身經(jīng)歷小故事;
培訓師介紹:
王老師
華東師范大學職業(yè)教育與成人教育研究所 博士/講師
上海市人才市場培訓促進中心 資源開發(fā)辦 副主任
培訓師國家職業(yè)資格標準開發(fā)組負責人、題庫教材開發(fā)組負責人
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會中國區(qū)首席導師
華東師范大學人力資源開發(fā)博士(國內(nèi)首位),在歐美企業(yè)、大型國企、知名民企以及大學研究機構(gòu)都有相關(guān)工作經(jīng)驗,負責了大型跨國企業(yè)的員工生涯管理,策劃如“灰領(lǐng)推介系列活動”、“大學生見習基地”、“公共實訓基地”等政府項目。有豐富的人力資源管理開發(fā)、培訓師培訓、心理測評和心理咨詢的經(jīng)驗。
逄老師
ICRO項目部
高級項目經(jīng)理/高級培訓師
前程無憂
無憂體驗
高級培訓經(jīng)理/首席培訓師
上海行動者企業(yè)管理咨詢有限公司
董事/全國客戶總監(jiān)/首席培訓師
人眾人上海分校
客戶總監(jiān)
十多年專門從事成人培訓的課程的開發(fā),設計,組織,實施工作。曾多次策劃,主持過多期各層次成人培訓,熟悉跨國公司、國有企業(yè)、黨政機關(guān)、學術(shù)院校等各類型組織的培訓項目開發(fā)。體驗式教育在中國最早的一批開拓者,并獨立開發(fā)了眾多培訓項目,獲得2003年全國十佳課程大獎
授課風格充滿熱情,講解分享深入淺出,得到使用其訓練課程的企業(yè)的高度認可和受訓學員的高度評價。由該培訓師主導開發(fā)的室內(nèi)外體驗式系列課程,采用新穎的授課方式,讓學員在快樂中學習、在學習中體驗、在體驗中改變,已經(jīng)被大量的先進企業(yè)所采用和廣泛推廣。
沈老師
衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司
培訓經(jīng)理
國家二級
企業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢師
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會City & Guilds
授證培訓師
華東師范大學人才測評中心、考評員
在培訓領(lǐng)域具有多年一線工作經(jīng)驗,培訓的計劃、組織、實施、評估方面實踐經(jīng)驗豐富,緊密結(jié)合學術(shù)界前沿研究。個人的理解領(lǐng)悟能力非常出色,在教育培訓理論、方法等方面有獨特見解。授課風格,注重課程系統(tǒng)性嚴謹而不失幽默。
余老師
愛克倫(中國)集團人力資源高級顧問
籬笆網(wǎng)蘇州站人力資源高級顧問
華東師范大學特約講師
CCDP大學生職業(yè)發(fā)展計劃公益導師團講師
禾合經(jīng)理人俱樂部發(fā)起人
畢業(yè)于復旦大學新聞系,中級會計師、經(jīng)濟師、國家二級
企業(yè)培訓師,歷任知名企業(yè)財務、行政管理、人力資源等部門經(jīng)理及總監(jiān)職務,擁有十多年豐富的國企、民企和外企中高層人力資源管理經(jīng)驗。
主要專注的領(lǐng)域為企業(yè)基層和中層管理人員的管理類培訓,在授課時非常善于營造輕松幽默的互動氛圍,其豐富的管理實踐經(jīng)驗加上親切而深入淺出的授課風格,給每位學員留下了深刻的印象,使大家得到啟發(fā)和觸動,并給學員的實際工作帶來了一定程度的提升。