所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

一、 前言
1、 “職業(yè)化”是什么
1） 談?wù)劇奥殬I(yè)”
2） 我們能夠感受到的“職業(yè)化”
二、 職場—職業(yè)人的市場
1、 職場的本質(zhì)
1） 了解一下我們的客戶----企業(yè)
2） 職場供求關(guān)系變化
2、 職業(yè)環(huán)境的變化
1） 企業(yè)管理轉(zhuǎn)變
2） 從業(yè)人員轉(zhuǎn)變
三、 管理者職業(yè)化素質(zhì)概述
1、 管理者面臨的任務(wù)分析
1） 規(guī)劃任務(wù)
2） 運作任務(wù)
3） 支撐任務(wù)
2、 職業(yè)化管理者綜合分析
3、 素質(zhì)框架
四、 職業(yè)化管理者必備素質(zhì)
1、 必備觀念
2、 個人修養(yǎng)
3、 管理技術(shù)
1） 管理設(shè)計
2） 管理控制
3） 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)

培訓(xùn)師介紹：

  - 美國南加利福尼亞專修學(xué)院MBA
- 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事
- 企業(yè)常年管理顧問
- 管理職業(yè)化教練
- 鼎睿企業(yè)虛擬大學(xué)首席教官
職業(yè)經(jīng)歷：
曾任達安基因股份有限公司總經(jīng)理顧問
曾任廣州佩格企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理
曾任廣東虎彩集團總裁助理
曾任美的賽意公司營銷總監(jiān)
授課風(fēng)格：
劉璟波老師，善于運用親身實踐案例，通過設(shè)計及實施有效的“教學(xué)活動”啟發(fā)學(xué)員深入思考，幫助學(xué)員在案例中掌握知識，并促使學(xué)習(xí)真正的發(fā)生。能夠全程帶領(lǐng)學(xué)員經(jīng)歷深入淺出的探索之旅。在劉老師的課程中學(xué)員會經(jīng)常收到“豁然開朗”的領(lǐng)悟及喜悅。同時，劉璟波老師實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富，能給企業(yè)帶來有效的解決方案。
項目經(jīng)驗：
達安基因：人力資源管理核心體系建立項目
培訓(xùn)體系建立及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)與課程內(nèi)化項目
南方包裝：人力資源基礎(chǔ)體系及公司薪酬體系建立項目
云銅集團：楚雄礦冶公司組織優(yōu)化與職能明晰（包含部門與流程績效
設(shè)計）及優(yōu)化流程落地實施項目；
至高空調(diào)：業(yè)務(wù)流程梳理項目
學(xué)術(shù)成就：
1、 出版書籍：《人力資源管理工具全解》、《人力資源管理全程解決方案》
2、 研究及實踐：管理職業(yè)化發(fā)展模型、管理職業(yè)化素質(zhì)模型
主講課程：（管理職業(yè)化訓(xùn)練系列課程包課題）
《步步高---管理者的職業(yè)化發(fā)展》（品牌課程）、《引爆員工內(nèi)驅(qū)力---企業(yè)職業(yè)化建設(shè) 》（品牌課程）、《時間管理密碼》、《職業(yè)人士的高效思維與表達》、《破蛹----從技術(shù)走向職業(yè)化管理 》、《高執(zhí)行力團隊建設(shè)》、《他山之石可以攻玉----直線經(jīng)理的人力資源管理 》