所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

致力于面試技巧的人士，志立于參與面試技巧的人士，熱衷學(xué)習(xí)面試技巧的人士，想要多角度了解面試技巧的人士，皆可。

課程收益:

將給與您對于面試技巧課程多角度的，想法~思路~知識~技能~方法，讓面試技巧課程和您產(chǎn)生奇妙共融。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

有

課程大綱:

面試技巧課程 徐雙煒授課

面試技巧課程針對行業(yè)徐雙煒授課：計(jì)算機(jī)行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/通信行業(yè)/電子行業(yè)，金融行業(yè)/銀行行業(yè)/保險(xiǎn)行業(yè)，貿(mào)易行業(yè)/消費(fèi)行業(yè)/制造行業(yè)/運(yùn)營行業(yè)，制藥行業(yè)/醫(yī)療行業(yè)，廣告行業(yè)/媒體行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)/建筑行業(yè)，專業(yè)服務(wù)行業(yè)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)，服務(wù)業(yè)行業(yè)，物流行業(yè)/運(yùn)輸行業(yè)，能源行業(yè)/原材料行業(yè)，政府行業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)，其他未分類行業(yè)。

面試技巧課程針對行業(yè)徐雙煒授課：任何公司或組織存在的意義在于用更好服務(wù)~服務(wù)于所能夠服務(wù)的對象，您公司是想要消費(fèi)者消費(fèi)您公司生產(chǎn)的有形或無形的產(chǎn)品，您公司是想要消費(fèi)者接受認(rèn)同并持之以恒接納您公司品牌價值理念，您公司是想要告訴消費(fèi)者在某一區(qū)域內(nèi)您公司對消費(fèi)通路的優(yōu)勢性或占有性，您公司是想告訴消費(fèi)者您公司在產(chǎn)品/服務(wù)的設(shè)計(jì)上獨(dú)到的設(shè)計(jì)見解，所以只要您公司立業(yè)之本和本段所述公司立業(yè)之本相吻合的話，您需要的面試技巧課程，也就是徐雙煒授課之面試技巧課程所針對的授課行業(yè)。

徐雙煒承諾，面試技巧課程之徐雙煒授課，是真實(shí)有效存在的，是可以達(dá)成授課之前徐雙煒和您共同擬定的面試技巧課程培訓(xùn)目的~的，通過聽講徐雙煒授課之面試技巧課程是可以給到您所真正適合您的面試技巧的方法，技能，知識，思路，想法的，如諾您還有異議的話，在正式授課之前徐雙煒可以通過和您的溝通，探討，試講等多種方式，讓您充分知曉徐雙煒是可以為您的公司授課面試技巧課程的，那就請聯(lián)系我徐雙煒吧。

授課時長；可以是3個小時，也，可以是6個小時
學(xué)員對象：初入職場人士，基層人士，中層人士，高層人士，決策層人士。
課程目的：將給到您面試技巧的，方法和技能和知識。
徐雙煒認(rèn)為授課對象；致力于面試技巧的人士，志立于參與面試技巧的人士，熱衷學(xué)習(xí)面試技巧的人士，想要多角度了解面試技巧的人士，皆可。
徐雙煒認(rèn)為課程目的：將給與您對于面試技巧課程多角度的，想法~思路~知識~技能~方法，讓面試技巧課程和您產(chǎn)生奇妙共融。
授課地區(qū)；中國960萬平方公里之內(nèi)，都可以。
授課人數(shù)：15人以上~50人，50人以上~100人 ，100人以上
徐雙煒授課方式；知識理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用達(dá)成融會貫通
講師有著充沛的知識理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的解析能力
講師講授式 學(xué)員參與式 案例研討式 頭腦風(fēng)暴式 沙盤演練式 視頻教學(xué)式 總結(jié)行為式等等
講師會靈活運(yùn)用多種多樣教學(xué)方式的組合達(dá)成授課的目的
嚴(yán)謹(jǐn) 親切 見解獨(dú)到 幽默 發(fā)人深思 風(fēng)趣 閑話家常 體現(xiàn) 徐老師 獨(dú)特的授課風(fēng)格
課程大綱
第一單元 建立對崗位競聘工作的正確認(rèn)識
一. 重新看待人力資源
二. 基于勝任力的競聘需求分析
三. 競聘途徑的選擇
四. 競聘中常見的十二個誤區(qū)
五. 了解公司運(yùn)營及戰(zhàn)略發(fā)展
六. 了解公司人力資源發(fā)展?fàn)顩r
七. 崗位競聘前的準(zhǔn)備工作
了解任職要求及資歷
掌握任職知識技能
八. 了解面試的流程
講授法
案例研討
互動問答
第二單元 競聘程序與技巧
一. 如何決定人才需求
二. 競聘的基本概念、目的
三. 競聘的基本流程、策略選擇
四. 競聘的渠道分析和選擇與特色
五. 競聘成功的關(guān)鍵因素
六. 競聘條件與資格
七. 競聘的方式與準(zhǔn)備事項(xiàng)
講授法
案例研討
互動問答
第三單元 崗位競聘面試應(yīng)對技巧
一. 結(jié)構(gòu)化面談中-競聘者面試應(yīng)對技巧
競聘者了解結(jié)構(gòu)化面試的流程
競聘者如何應(yīng)對考官的問題
競聘者如何如何有考官溝通
二. 非結(jié)構(gòu)化面談中-競聘面試應(yīng)對技巧
掌握考官問題的背后意義或者能力測試
如何傾聽考官的回應(yīng)
掌握與考官面談中關(guān)鍵技巧與原則
三. 行為描述面試法中--競聘者面試應(yīng)對技巧
了解行為描述的問卷
怎樣讓考官知道你的的專業(yè)技能及綜合能力
怎么展現(xiàn)你的的性格特點(diǎn)及其潛能
面試中非語言信息的獲得與分析
如何推進(jìn)面試深度
如何說真話
STAR模型的運(yùn)用
四. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中-競聘者面試應(yīng)對技巧
如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
如何展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神
如何展現(xiàn)專業(yè)水平
五. 情景模擬測試技巧--競聘者面試應(yīng)對技巧
了解考官給出情景模擬的真實(shí)意圖
分析情景模擬測試中考官主要測試你那方面的能力
情景模擬測試中競聘者如何擬定策略
講授法
案例研討
互動問答
實(shí)戰(zhàn)模擬
角色扮演
第四單元 競聘面試中競職演說準(zhǔn)備技巧
一. 成功競職演說的預(yù)應(yīng)準(zhǔn)備
設(shè)定競職演說參數(shù)
如何將競職演說的內(nèi)容導(dǎo)入自己的已知范圍
找出尚需努力的范圍
不同類型競職演說的開場白
不同類型競職演說的主體規(guī)劃
不同類型競職演說的結(jié)語設(shè)計(jì)
將內(nèi)容概括成預(yù)案
二. 競職演說的準(zhǔn)備：從頭開始
充分的準(zhǔn)備決定競職演說的成敗
了解競職演說形式
了解競職演說的主題。
決定目的，聽眾在聽完競職演說后的反應(yīng)
分析聽眾
對3P（People、Purpose、Place）的分析
收集材料
組織收集到的信息
論證自己的觀點(diǎn)
競職演說的設(shè)計(jì)
制作演示文檔
索引卡（Index Card）的準(zhǔn)備及時間設(shè)定
三. 競職演說的準(zhǔn)備：組織與列提綱
如何組織你的競職演說辭
編寫前的準(zhǔn)備工作
編寫時應(yīng)該注意的事項(xiàng)
依據(jù)不同的題材，決定開場的方式。
如何推向高潮切入主題
組織競職演說主體
有力而貫穿全場的論點(diǎn)
以創(chuàng)意的方式結(jié)束競職演說
歸納法
綜合報(bào)導(dǎo)
要求聽眾參與
再次強(qiáng)調(diào)主題
語言文字的基本概念
快速理解結(jié)構(gòu)技巧
語言訓(xùn)練，意思精簡
講授法
案例研討
互動問答
實(shí)戰(zhàn)模擬
角色扮演
第五單元 競職演說的臨場表達(dá)與答辯技巧
一. 儀表的要求
形象基本概念
建立基本形象
衣著如何配置
提升自信形象和自信心的技巧
最佳化形象
形象靈活化訓(xùn)練

培訓(xùn)師介紹：

  徐雙煒 - 個人檔案
姓名：徐雙煒
別名：小徐
筆名：德明
國籍：中國
祖籍：上海
出生：上海市盧灣區(qū)淮海中路24號
居�。荷虾�
生日：1982年12月12日
生肖：狗狗
星座：射手
血型：AB型
身高：175厘米
體重：75公斤
學(xué)歷：本科
職業(yè)：企業(yè)全角度培訓(xùn)講師，心理疏解理療康復(fù)師，企業(yè)EAP幫助服務(wù)導(dǎo)師
語言：國語 上海話 英文
徐雙煒 - 個人成長
1982年12月12日，徐雙煒，出生在上海市淮海中路24號
一個傳統(tǒng)小滋善良的上海人家庭中，求學(xué)之路的些許坎特在盧灣童年生活卻是那么的美好，
為了振興盧灣，來到了大浦東，浦東的生活總是充滿著危機(jī)挑戰(zhàn)發(fā)展，
在充滿著文化氣息的大上海，融會貫通了大學(xué)本科，
徐雙煒 - 為人格言
尊老愛幼 客觀公正 精益求精 仁義道德
徐雙煒 - 個人職涯
歐美獨(dú)資企業(yè)
臺資獨(dú)資企業(yè)
民營集團(tuán)公司
香港獨(dú)資企業(yè)
私營控股公司
事務(wù)所合作社
徐雙煒 - 做人格言
實(shí)實(shí)在在對人 勤勤懇懇做事 本本份份做人
徐雙煒 - 擅長領(lǐng)域
企業(yè)全角度培訓(xùn)
徐雙煒授課
企業(yè)戰(zhàn)略模塊 徐雙煒
企業(yè)管理模塊
銷售模塊
客戶服務(wù)模塊
銷售管理模塊
人力資源模塊
管理技能模塊
營銷模塊
職業(yè)素養(yǎng)模塊
行政秘書模塊
初入職場模塊
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模塊
心理疏解理療康復(fù)
小徐
兒童及青少年心理模塊
成人心理模塊
神經(jīng)心理模塊
職場心理模塊
危機(jī)及干預(yù)模塊
企業(yè)EAP幫助服務(wù)
徐雙煒授課
員工幫助計(jì)劃
企業(yè)EAP培訓(xùn)