- 主講老師: 賈富春
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 10658
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
1法律基礎(chǔ)知識解析
a.協(xié)商解除
勞動合同">
勞動合同的法律解析;
b.企業(yè)辭退員工的相關(guān)法律規(guī)定解析;
c.員工辭職的相關(guān)法律規(guī)定解析;
d.關(guān)于“四金”管理的法律規(guī)定解析;
e.關(guān)于
勞動合同">
勞動合同終止的法律解析;
f.關(guān)于員工離職的法律規(guī)定解析;
g.關(guān)于裁員的法律解析;
2法律運用與防火墻建立
a.協(xié)商解除
勞動合同">
勞動合同談判策略與方案設(shè)計;
b.企業(yè)辭退員工的流程與風(fēng)險防范技巧;
c.員工辭職的流程設(shè)計與企業(yè)的應(yīng)對策略;
d.關(guān)于各類形式裁員的方案設(shè)計與操作技巧;
e.終止
勞動合同">
勞動合同的流程設(shè)計與成本控制;
f.員工的離職流程設(shè)計;
g.員工離職手續(xù)辦理技巧與應(yīng)簽署文件的撰寫;
h.“四金”支付的標準與成本控制。
3實戰(zhàn)操作訓(xùn)練
2012年第一季度典型員工離職勞動爭議案件的深度解析與現(xiàn)場互動。