企業(yè)培訓(xùn)師/人才雙證其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對象:
1、各企業(yè)中層以上管理者、從事文化宣傳、教育咨詢、公關(guān)展覽、企業(yè)代言等各類機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員;2、各種類型企業(yè),如:保險(xiǎn)公司、直銷公司,負(fù)責(zé)銷售的總監(jiān);各企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源的主管和培訓(xùn)經(jīng)理;3、各企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培訓(xùn)管理以質(zhì)量管理保證的經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理;4、各企業(yè)培訓(xùn)中心(處、部)主任、培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人,講師,培訓(xùn)管理人員;
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、各企業(yè)中層以上管理者、從事文化宣傳、教育咨詢、公關(guān)展覽、企業(yè)代言等各類機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員;
2、各種類型企業(yè),如:保險(xiǎn)公司、直銷公司,負(fù)責(zé)
銷售的總監(jiān);各企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源的主管和培訓(xùn)經(jīng)理;
3、各企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培訓(xùn)管理以質(zhì)量管理保證的經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理;
4、各企業(yè)培訓(xùn)中心(處、部)主任、培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人,講師,培訓(xùn)管理人員;1、零距離接觸了解國際職業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)則
2、成為充滿魅力的演說家;最佳的企業(yè)文化傳播者;會議和節(jié)目眩目主持
3、成為有力的企業(yè)戰(zhàn)略和文化傳播者;成功的談判專員
4、成為更能解釋心聲的心理咨詢師;更加歷練的公關(guān)人才
5、成為優(yōu)秀的企業(yè)或私人教練
6、成為更加有控制力的人力資源管理者
7、成為那一群更快致富和更有眼界的知識份子
8、成為擁有更多社會尊重的精英人群
9、成為一個(gè)更科學(xué)、更專業(yè)、更規(guī)范的國際化的
職業(yè)培訓(xùn)師……培訓(xùn)內(nèi)容(分成三個(gè)模塊)
1、現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊,內(nèi)容有:現(xiàn)代培訓(xùn)理念;企業(yè)培訓(xùn)與競爭優(yōu)勢;成人培訓(xùn)規(guī)律;培訓(xùn)法規(guī);國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。
2、培訓(xùn)管理模塊,內(nèi)容有:培訓(xùn)需求分析;培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā);培訓(xùn)教學(xué)管理;培訓(xùn)質(zhì)量控制;培訓(xùn)績效評估等。
3、培訓(xùn)方法與技能模塊,內(nèi)容有:課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì);培訓(xùn)方法運(yùn)用(案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等);培訓(xùn)案例和教材編寫。