培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
企業(yè)員工
企業(yè)管理者 課程收益:
引孝入今看上下級緣份與匹配
引孝入今看管理中管理者的自我修為
引孝入今看管理中的管理技巧( 戒守之技)
引孝入今看管理中的企業(yè)文化的禮儀技巧
引孝入今看市場推廣技巧
引孝入今看批評的藝術(shù)
引孝入今看溝通的技巧
引孝入今看如何把握良性場的技巧
主要是培養(yǎng)員工對企業(yè),對工作的忠誠度 課程大綱:
管理員工看緣起
生活緣起
發(fā)展緣起
情感緣起
使命緣起
多種緣起
需求理論分析
對應(yīng)緣起的管理種子標簽
三孝等級及管理應(yīng)用
三孝等級---小孝中孝大孝
認識三孝
三孝榜樣震憾
定位自己
設(shè)定員工目標等級
制定員工目標等級管理方案與機制
職位級別的公司孝文化
經(jīng)理人的公司孝文化建設(shè)
高管的公司孝文化建設(shè)
中層管理者的公司孝文化建設(shè)
員工的公司孝文化建設(shè)
孝文化的推廣精髓
敬文化
關(guān)鍵人的關(guān)鍵服務(wù)
推而廣之的趣味技巧
公司孝文化傳播的娛樂方式
用好關(guān)鍵的人與事
企業(yè)孝文化的禮儀
公司禮儀標準
臉上的忠孝禮儀
嘴上的忠孝禮儀
服飾里的價值
企業(yè)市場孝文化推廣技術(shù)與藝術(shù)
市場運營中的愛敬
敬與愛的順次
市場語言中的孝文化
孝文化電話溝通應(yīng)用
企業(yè)孝文化的批評藝術(shù)
批評的語氣
批評的表情
批評的場合選擇
批評的幽默藝術(shù)
批評的因人而異
企業(yè)文化的溝通技巧
有溝才通
溝通的思維頻道
溝通的理解頻道
溝通的即興場
面部語言
肢體語言
服飾語言
企業(yè)孝文化里的良性場
孝文化里的感應(yīng)場
周邊場影響
連瑣場傳遞
良性場的匹配
場優(yōu)化方備
雷場規(guī)避
玫瑰場里看利弊 培訓師介紹:
薛巖:(雅心老師)
薛巖,字號:雅心(老師)
國內(nèi)著名幸福導師、資深家庭教育專家,擅長親子關(guān)系、女性婚姻情感問題;家庭教育及情感心理調(diào)理專家. 國家心理咨詢師、國家公共營養(yǎng)師、國家芳香療法師;國家人力管理師(一級)
多年學校教育,家庭教育,心理咨詢形成了自己課程與咨詢的八大體系:國藝,親子,情感,女性,健康,管家,幸福,無語。
是目前“心話”劇第一人,獨創(chuàng)性的將心理科學、芳香科學與親子教育完美融合,運用“心話”(無語)劇場的表現(xiàn)形式,幫助無數(shù)家庭輕輕松松解決生活中出現(xiàn)的各種問題!被人親切的稱為“心話天使”。