所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

全體員工

課程收益:

★讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。
★讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發(fā)、更加敬業(yè)。
★讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài)，真正做到以企業(yè)為家，樂在工作！
★增強團隊凝聚力、提升全員執(zhí)行力，沒有任何借口。

課程大綱:

第一模塊：四需導入背景墻
★ 市場需求
★ 國家需求
★ 企業(yè)需求
★ 環(huán)境需求
第二模塊：五大向內溝通術
★ 大格局
★ 大角度
★ 大仁愛
★ 大睿智
★ 大自信
第三模塊：六大向下溝通術
★ 目標要專一
★ 戰(zhàn)略要明確
★ 流程要清晰
★ 盲點要克服
★ 標準要適度
★ 思路要簡單
第四模塊：五步深度溝通術
★ 忌遷怒
★ 辨角度
★ 重忠誠
★ 擔責任
★ 齊配合
第五模塊：三于向上溝通術
★ 擅于提問
★ 樂于傾聽
★ 勤于匯報
第六模塊：五要溝通助推力
★ 肢體要穩(wěn)
★ 定位要準
★ 學習要勤
★ 時間要省
★ 改變要敢
備注：老師的課件會隨時更新，可能會與不同于以上大綱

培訓師介紹：

  國際注冊咨詢師（CMC）
國際職業(yè)培訓師
華東內訓網(wǎng)高級特聘講師
中小企業(yè)協(xié)會高級顧問
《成本壓縮 工廠淘金》核心講師團成員
擁有17年企業(yè)管理及教育培訓的工作實踐經(jīng)驗
人力資源改善專家，多家企業(yè)集團人力資源高級顧問
擅長領域： 人力資源 成本管控 培訓管理 溝通力 領導力 職業(yè)素養(yǎng)等
林嘉（Fiona Lin ）女士曾先后就職于國內某大型國有企業(yè)以及深圳某外資企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、成本運營副總裁等職務，后在上海德明管理顧問有限公司、華東內訓網(wǎng)擔任培訓師及咨詢師的工作。親自主持實施多家企業(yè)內部的人力資源及成本管控系統(tǒng)的建設，具有豐富的培訓及咨詢輔導經(jīng)驗。
《職業(yè)化引擎》
《TTT內部培訓師培訓》
《精細化成本管控六大推手》
《有效溝通與100%執(zhí)行》
《有效激活企業(yè)培訓體系》
《職業(yè)化心態(tài)與高績效團隊密訓營》
《成本壓縮 工廠淘金》
《解碼培訓體系五度空間》
《360度魔鬼溝通術》

林嘉女士在十七年的工作經(jīng)歷中，在成本管控、人力資源、團隊管理、溝通技巧、管理技巧等方面積累了企業(yè)一線執(zhí)行、中層管理和高層決策的經(jīng)驗。她的培訓能讓人不由自主地發(fā)揮潛能，超越自我，特別是其具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，了解國企業(yè)、外企與民營企業(yè)的實際運作，所以，她的培訓在幫助學員與企業(yè)共贏上特別出色，其課程不但有實質的理論，更有實際有效，操作性強的方法和技巧，使學員在課堂上即能有效掌握，培訓后馬上可以運用到工作和生活上，達到立竿見影的效果。
講師上課語言幽默、生動流暢、感染力強，善于調動學員積極性，思維敏捷，調理清晰，有很好的親和力；課程案例豐富、深入淺出，實用性強、特別強調培訓學員的參與及感受；課程內容具有很強的系統(tǒng)性和實操性，觀點新穎，論述精辟；致力于營造輕松愉悅的學習氛圍，授課采用互動性雙向交流的方式，案例討論，角色扮演，競賽游戲，活動練習等多元化的教學方法，巧妙的運用各種培訓技巧，語言生動活潑，對理論的詮釋深入淺出，把教學內容與實戰(zhàn)相結合，引導學員突破舊有思維，增強學習能力及技巧運用的效果，真正做到學以致用，即學即用。