培訓(xùn)受眾:
希望確保成人學(xué)習(xí)者從你的課程中獲得最大程度收益的所有培訓(xùn)人員
課程收益:
本課程幫助你把成人學(xué)習(xí)的一般原理與培訓(xùn)課程的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。課程提供了很多技巧和方法,可以幫助你的課程在最大程度上適合你的學(xué)員,從而建立你作為培訓(xùn)師的可信度。本課程能讓你得到一些簡(jiǎn)單易用的方法,保證成年學(xué)習(xí)者從你的課程中得到最大程度的收益。
課程大綱:
課程目標(biāo):
為你呈現(xiàn)一張成功學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單“處方”
把成人學(xué)習(xí)的一般原理結(jié)合到你的培訓(xùn)中去
架構(gòu)你的培訓(xùn)使學(xué)習(xí)者能夠取得必需的行為
明確最適合成人的學(xué)習(xí)方式
了解成人學(xué)習(xí)中“獲得 – 儲(chǔ)存 – 再次獲得”的過(guò)程
掌握結(jié)構(gòu)性的提問方法以引發(fā)學(xué)員更深層次的學(xué)習(xí)
學(xué)會(huì)幫助成人促進(jìn)其自我學(xué)習(xí)、
學(xué)會(huì)使用令學(xué)員難忘的總結(jié)及回顧技巧
學(xué)會(huì)確認(rèn)你的培訓(xùn)是否聯(lián)系到成人學(xué)員的實(shí)際
課程內(nèi)容:
如何利用你的大量知識(shí)和技能來(lái)建立一個(gè)特定的成人學(xué)習(xí)原理系統(tǒng)而全面的清單
符合成人學(xué)習(xí)的課程流程設(shè)計(jì)及如何破冰以有效開始你的課程
一個(gè)簡(jiǎn)單而有效的“處方”以保證把技能有效地轉(zhuǎn)移到他們的工作中去
如何架構(gòu)你的培訓(xùn)以持續(xù)達(dá)成高水準(zhǔn)的行為
對(duì)于成人而言,一個(gè)成功的或不成功的學(xué)習(xí)“聽上去”、“看上去”或“感覺上”的不同
如何有效運(yùn)用描述性的語(yǔ)言來(lái)強(qiáng)化培訓(xùn)
如何檢核你是否有效運(yùn)用成人學(xué)習(xí)原理到你的培訓(xùn)中去了
促進(jìn)學(xué)習(xí)獲得和保持的不同層次
如何有效幫助成人促進(jìn)自我學(xué)習(xí)和提高的關(guān)鍵技巧
如何挖掘更深層次的問題以得到預(yù)期的回答
如何有效向成人提問或回答成人的提問
如何在成人教學(xué)中保持你的熱情
培訓(xùn)師介紹:
王兵老師畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),并曾在復(fù)旦大學(xué)任教多年,主要講授管理類及應(yīng)用心理學(xué)類課程。之后,在3M、百威等多家世界500強(qiáng)外資企業(yè)(包括工業(yè)品、高科技產(chǎn)品及消費(fèi)品)服務(wù)十多年,在營(yíng)銷、人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績(jī)突出。
王兵老師于1995年開始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作,曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn),并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時(shí),作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者,他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合;谒慕(jīng)歷,王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ,又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);既熟悉工業(yè)類和高科技產(chǎn)品,又通曉消費(fèi)類產(chǎn)品和服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作。
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