全體員工

課程背景

【課程背景】
1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？
2. 為什么個別老員工沒有動力不思進(jìn)取？
3. 為什么員工做事打折扣，借口一大堆？
4. 為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？
5. 為什么員工為了一點小利益義無反顧的離開？
歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹立感恩心，傳遞正能量！

課程目標(biāo)

【課程目標(biāo)】
1. 培養(yǎng)員工感恩意識
2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值
3. 讓員工學(xué)會運(yùn)用感恩的二大武器，在生活中處處學(xué)會感恩
4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì)
5. 讓員工認(rèn)識到報怨的危害學(xué)會感恩
6. 讓員工學(xué)會心懷感恩，快樂工作
7. 讓員工擁有感恩的能力，激發(fā)員工的熱情，激發(fā)員工對公司，對自己的高度責(zé)任感，使命感！

課程大綱

企業(yè)感恩

【課程背景】
1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？
2. 為什么個別老員工沒有動力不思進(jìn)�。�
3. 為什么員工做事打折扣，借口一大堆？
4. 為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？
5. 為什么員工為了一點小利益義無反顧的離開？
歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹立感恩心，傳遞正能量！
【課程目標(biāo)】
1. 培養(yǎng)員工感恩意識
2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值
3. 讓員工學(xué)會運(yùn)用感恩的二大武器，在生活中處處學(xué)會感恩
4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì)
5. 讓員工認(rèn)識到報怨的危害學(xué)會感恩
6. 讓員工學(xué)會心懷感恩，快樂工作
7. 讓員工擁有感恩的能力，激發(fā)員工的熱情，激發(fā)員工對公司，對自己的高度責(zé)任感，使命感！
【授課方式】
采用以情動人，以理服人，課堂演講，現(xiàn)場練習(xí)，學(xué)員易于感悟，接受并改善；語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強(qiáng)，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。
【授課方式】全體員工
【授課方式】一天，6小時/天

【課程大綱】

導(dǎo)言：感恩是愛的延續(xù)，愛是一切動力的源泉，沒有感恩何有愛
第一講：為何感恩----感恩之心常在，富余恩福自來
一． 感恩之心常在 ，富余恩福自來
感恩的偉大秘密：感恩越多，得到越多
二． 感恩成就忠誠 ，忠誠成就前程
三． 選擇感恩做人 ，等于選擇成功
四． 企業(yè)員工為什么要懂得感恩
1. 感恩使人成長
2. 感恩是員工的立身之本
3. 感恩使人與環(huán)境融洽和諧
4. 感恩決定你在企業(yè)的地位
5. 放棄感恩等于放棄成功
6. 感因是對社會，企業(yè)和諧的一種貢獻(xiàn)
第二講：如何感恩----停止抱怨立即行動
一． 感恩不在嘴上，立即付諸行動
二． 感恩就得付出 ，付出才有收獲
三． 感恩沒有借口 ，工作敢于負(fù)責(zé)
感恩是一種信念，是一種執(zhí)著，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任
四． 感恩停止抱怨 ，積極主動出發(fā)
積極思維是帶動感恩的力量
第三講：該感恩誰----父母國家企業(yè)，老板同事一切
一． 懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
二． 父母恩—給予生命—回報父母
三． 國家恩—給予環(huán)境—回報國家
四． 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè)
五． 老板恩—給予機(jī)會—回報老板
六． 同事恩—給予幫助—回報同事
第四講：放飛感恩----感恩成就人生，勵志點亮未來
一． 我們不可做忘恩的人
二． 報怨把感恩越拋越遠(yuǎn)
三． 扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂
四． 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣
常懷感恩的心，多講感恩的話，多做感恩的事
五． 對自己得到的要心懷感激
給別人留路就是給自己留路
六． 自我修煉
追溯生命成長的歷程
醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài)
省思人生及工作的真正意義