培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內容:
培訓受眾:
組織的中,高層管理者 課程收益:
這是關于企業(yè)表單和表單管理的系列課程之一。該系列分別包含了表單的十大問題和對策,表單的基礎理論,表單的設計指南,表單與流程,表單與ERP,表單與數(shù)據庫,網絡商務表單,表單體系的管控,表單的信息流分類和診斷,表單體系和表單管理體系的診斷,表單管理最佳實踐,表單與執(zhí)行力,表單與ERP,等內容。針對企業(yè)內部的各項職能,講師還開發(fā)了一系列以管理職能為對象的表單體系和管理的課件,如人力和行政表單體系的診斷,營銷表單體系的診斷,采購和供應鏈表單體系的診斷,生產類表單體系的診斷,研究與開發(fā)(R&D)表單體系的診斷,項目管理表單體系的診斷等。如上表單系列課程中的案例,最佳實踐,理論總結是講師多年從事企業(yè)管理所得出的心得體會。其中絕大部分是講師本人的獨創(chuàng)。
有位世界500強企業(yè)的創(chuàng)始人曾經說過,“管理就是流程加表單”。這句話非常通俗易懂,寓意深刻,他把表單的地位放在了非常高的位置。的確在企業(yè)管理的實踐中表單無處不在,按理說應該有與其等同的表單理論來支持。但講師本人從事企業(yè)管理達三十多年企,業(yè)管理的書籍也閱讀無數(shù),卻從未遇見一本以表單管理為主題的書問世,以及以表單管理為主題的培訓課程。世面上有許多企業(yè)常用表單模板,不少工具書中也在介紹制度,流程時附上表單。但表單背后的理論根據,表單設計的最佳實踐,以及把企業(yè)的整個表單體系作為研究對象的例子還沒有遇到,足以見得管理界對表單管理方面研究的忽略和輕視。
在實踐中,由于辦公室軟件的迅速普及,幾乎所有的職員都能接觸到電腦,電腦軟件,能自行設計表單。原來專業(yè)人士手工設計,印刷公司排版,印制,發(fā)行表單的流程已經罕見了。但正因為表單設計變?yōu)樵S多人都能辦到的事,使得表單的管理,表單的體系建設顯得更為重要,企業(yè)才更需要有專業(yè)方面的指導。
講師本人正是看到表單對企業(yè)和企業(yè)管理的重要性,還有就是這方面的理論研究的空白,所以才耗盡數(shù)年功夫,深入研究上千表單,最終打造出表單管理系列叢書和相應的系列課程,希望能填補企業(yè)管理在這方面的空白,受益于千萬家企業(yè)。 課程大綱:
上午課程內容:
(一)開場導入:
1. 表單,表單管理,表單體系是企業(yè)界和理論界嚴重忽視的盲區(qū)
2. 郭臺銘語錄:管理就是流程加表單
3. 王永慶對表單管理的重視:臺塑的管理基本上就是表單管理
(二)表單是什么
1. 表單的定義
2. 表單在企業(yè)管理中的定位
3. 表單在企業(yè)里的真正作用是什么
(三)企業(yè)表單存在的十大問題(上)
案例:解剖一個企業(yè),從中介紹企業(yè)表單存在的十大問題
問題1:表單的命名引起理解的麻煩。
1) 案例:某企業(yè)有多個同名但不同內容的“生產計劃表”,從范圍上分別用于總裝車間,涂裝車間,沖壓車間,以及工廠范圍;從時間周期上,有周計劃,月計劃。
2) 如何正確地給表單命名
3) 對策:表單命名的五維度法
4) 使用“表單命名五維度法”的好處
問題2:表單沒有編號和版本帶來的麻煩。
1) 企業(yè)的表單應該如何編號 --
2) 對策:企業(yè)表單編號及版本控制
問題3:表單外觀設計的諸多問題 –
1) 填寫的空格的大小設計問題:填寫的空間太小,或是太大。
2) 空格的標簽語言讓人誤解:到底填什么內容
3) 紙質表單填寫的內容無法錄入計算機:計算機識別
4) 人工填寫時如果記憶差怎么辦 填寫提示
5) 標簽和空格無法一一對應:到底填哪里
6) 對策:“表單外觀設計指南書”
問題4:同一張表,一百個人就有一百種填法。
1) 案例:一張登記表的五花八門的錯誤填法
2) 如何有效和正確地填寫表單
3) 對策:表單填寫說明書和填寫樣板
4) 表單填寫說明和樣板的重要性
(四)本節(jié)課內容回顧
下午課程內容:
(五)企業(yè)表單存在的十大問題(下)
問題5: 人工填寫容易出錯
1) 手工填寫,讀取,計算,匯總表單時容易出現(xiàn)的錯誤舉例
2) 解決對策:表單的電子化,網絡化,數(shù)據庫化
問題6: 做事有流程,但填寫表單卻沒有流程,造成“表單的執(zhí)行力”差!
1) 是否有“表單的流程”
2) “表單的流程”與“流程的表單”的概念區(qū)別
3) 沒有“表單的流程”是執(zhí)行力差,管理混亂,管理成本高的根源之一
4) 解決對策:為關鍵表單設計“表單使用流程”
問題7:表單記錄的滯后造成原始數(shù)據失真和丟失。
1) 案例:某企業(yè)一設備操作工把一個月的每日設備點檢記錄一次填寫交差。
2) 表單記錄理論:“記錄失效曲線”和”記錄時間敏感度”。
3) 如何實現(xiàn)表單的實時,及時,真實的記錄
4) 如何對各種表單進行“記錄時間敏感度”進行分析和分類
5) 解決對策:管理重點放在“記錄時間敏感度”高的表單,實行實時管控。
問題8:企業(yè)內部的表單設計,發(fā)布的職責不明
1) 似乎每個人都可以設計表單,發(fā)布表單。
2) 案例:某企業(yè)新上任采購總監(jiān),新管上任會推倒現(xiàn)有表單,重建一套新表單。
3) 解決對策:明確表單管理中設計,發(fā)布,修改,淘汰等的職責和權限
問題9:管理者不清楚企業(yè)有多少表單,以及最新版本
1) 誰能明白我們企業(yè)到底有哪些表單
2) 那張表單是最新版本
3) 解決對策:通過表單的“主清單”來管理整個企業(yè)表單的編號,命名,發(fā)布,版本號,更新,和淘汰。
問題10:辦公室的收發(fā)文件,倉庫的進出材料的出現(xiàn)丟失,記錄不全,無法追溯的現(xiàn)象
1) 案例:某企業(yè)的原材料倉庫的賬實不清現(xiàn)象
2) 類似情況的總結:流水賬,唯一進出口,有進就有出
3) 解決對策:使用固定臺賬來連續(xù)不間斷地記錄進與出
(六)課程總結
1) 回顧課程全部內容
2) 運用“記憶術”加強學員對本課程知識的深刻記憶。 培訓師介紹:
柯愈立先生,美籍華人,世界級制造企業(yè)運營和流程管理專家,麻省理工學院全球運營領袖學者。師從麻省理工學院全球運管理權威查理.梵英教授和流程再造創(chuàng)始人邁克爾.哈默教授,獲得麻省理工學院工程和工商管理雙碩士。有近30年在亞洲、美洲、歐洲從事企業(yè)管理的豐富理論和實戰(zhàn)經驗。擔任過全球500強,包括在德國西門子集團、美國福特汽車集團、瑞士ABB集團以及中國大型民營企業(yè)和國國營企業(yè)工廠經理,總監(jiān),總經理,集團COO,咨詢公司總裁等企業(yè)高級管理職務,管理過數(shù)千人到上萬人團隊。*******職業(yè)生涯涵蓋了企業(yè)管理的全過程。