- 主講老師: 甘宏磊
- 課程類別: 培訓(xùn)發(fā)展
- 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號(hào): 3533
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
課程對(duì)象:企業(yè)員工、中高層領(lǐng)導(dǎo)、老板 課程收益:
通過職業(yè)化精神的導(dǎo)入幫助員工重新認(rèn)知工作的意義,樹立強(qiáng)大而富有責(zé)任的使命感,從內(nèi)在自我驅(qū)動(dòng)改善工作狀態(tài),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 課程大綱:
課程提綱:
第一講、職業(yè)選手——我們的職業(yè)追求
1、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同
2、職業(yè)化的死敵
3、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
4、職業(yè)價(jià)值
5、職業(yè)化的好處
第二講、專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
1、專業(yè)就是“看家本事”
2、專業(yè)就是滿足客戶需求的細(xì)節(jié)操作
3、會(huì)合作,才是專業(yè)化
4、如何成為專業(yè)選手
第三講、商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責(zé)任
1、信托責(zé)任
2、商業(yè)交換
3、正確觀念
第四講、敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命
1、第二生命
2、你對(duì)生命負(fù)責(zé)了嗎
3、敬業(yè)精神是絕對(duì)精神
4、職業(yè)的快樂指數(shù)
第五講、法治觀念——職業(yè)人的道德訓(xùn)練
1、法律是道德的底線
2、公司職業(yè)道德規(guī)范
3、普通員工最不職業(yè)化的十大行為
4、討論《職業(yè)化員工十戒》
第六講、角色轉(zhuǎn)換
1、職業(yè)化修煉:“九九歸一法”
2、職業(yè)化修煉的:職業(yè)化等式
第七講:九段員工——職業(yè)人的行為訓(xùn)練
1、什么是“九段員工”
2、如何成為“九段員工”
第八講:身心健康——職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練
1、職業(yè)保健
2、職業(yè)心理 培訓(xùn)師介紹:
甘宏磊老師簡(jiǎn)介
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家
實(shí)戰(zhàn)O2O運(yùn)營(yíng)操盤手
國(guó)家認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
人力資源量化分析師
社科院認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
甘宏磊老師曾服務(wù)于國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略執(zhí)行管控第一品牌—錫恩集團(tuán),專注企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控5年,形成了扎實(shí)的執(zhí)行力與職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)體系.
后加盟河南省內(nèi)某大型連鎖服務(wù)企業(yè),參與運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及人力資源管理工作,并操盤O2O轉(zhuǎn)型,將管理思想運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)之中.
最終總結(jié)形成了一套高效系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方法和O2O建設(shè)方案,目前任多家企業(yè)管理顧問,深度參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策。
課程特點(diǎn)
甘老師擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)和清晰的管理思維邏輯,授課方式激情活潑,呈現(xiàn)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),豐富的管理及咨詢實(shí)戰(zhàn)案例解讀,并與當(dāng)下財(cái)經(jīng)管理案例深度結(jié)合,永遠(yuǎn)保持課程內(nèi)容的時(shí)效性,帶動(dòng)學(xué)員深度思考,快速掌握,收到客戶的一致好評(píng)。