- 主講老師: 徐雙煒
- 課程類別: 人力資源
- 培訓時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 10984
- 開課城市:不限
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培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
致力于研究培訓控場技巧的人士,志立于參與培訓控場技巧的人士,熱衷學習培訓控場技巧的人士,想要多角度了解培訓控場技巧的人士,皆可。
課程收益:
將給與您對于
培訓控場技巧課程多角度的,想法~思路~知識~技能~方法,讓培訓控場技巧課程和您產(chǎn)生奇妙共融。
課程大綱:
課程大綱
一、導(dǎo)言
——
問題比答案更重要
1 、企業(yè)最大的危機是什么
2 、企業(yè)最大的浪費是什么
3 、企業(yè)未來惟一持久的優(yōu)勢是什么
4 、
企業(yè)培訓的價值何在
二、培訓中的角色與任務(wù)
1 、氛圍營造者
2 、幕后策劃者
3 、引導(dǎo)啟發(fā)者
4 、教練技術(shù)者
5 、學習創(chuàng)新者
6 、行為示范者
三、培訓課程開發(fā)設(shè)計
1、課程開發(fā)設(shè)計的基本步驟
① 分析培訓需求
② 設(shè)立培訓目標
③ 素材的收集整理與運用
④ 確定培訓方法
2 、掌握常用的需求分析方法
3 、課程設(shè)計
“五線譜”
四、基于能力達到率的培訓模式
1 、員工能力獲取模型
2 、員工增智賦能模式
3 、知識內(nèi)外化互轉(zhuǎn)模式
4 、高效的訓練營模式
5 、多感度促動學習模式
6 、行動學習與傳統(tǒng)培訓的區(qū)別
五、培訓效果評估與轉(zhuǎn)化
1 、培訓效果評估
2 、保證效果轉(zhuǎn)化的三大前提
3 、培訓效果轉(zhuǎn)化的兩大原則
4 、培訓效果轉(zhuǎn)化的具體方法
培訓師介紹:
徐雙煒 - 個人檔案
姓名:徐雙煒
別名:小徐
筆名:德明
國籍:中國
祖籍:上海
出生:上海市盧灣區(qū)淮海中路24號
居。荷虾
生日:1982年12月12日
生肖:狗狗
星座:射手
血型:AB型
身高:175厘米
體重:75公斤
學歷:本科
職業(yè):企業(yè)全角度培訓講師,心理疏解理療康復(fù)師,企業(yè)EAP幫助服務(wù)導(dǎo)師
語言:國語 上海話 英文
徐雙煒 - 個人成長
1982年12月12日,徐雙煒,出生在上海市淮海中路24號
一個傳統(tǒng)小滋善良的上海人家庭中,求學之路的些許坎特在盧灣童年生活卻是那么的美好,
為了振興盧灣,來到了大浦東,浦東的生活總是充滿著危機挑戰(zhàn)發(fā)展,
在充滿著文化氣息的大上海,融會貫通了大學本科,
徐雙煒 - 為人格言
尊老愛幼 客觀公正 精益求精 仁義道德
徐雙煒 - 個人職涯
歐美獨資企業(yè)
臺資獨資企業(yè)
民營集團公司
香港獨資企業(yè)
私營控股公司
事務(wù)所合作社
徐雙煒 - 做人格言
實實在在對人 勤勤懇懇做事 本本份份做人
徐雙煒 - 擅長領(lǐng)域
企業(yè)全角度培訓
徐雙煒授課
企業(yè)戰(zhàn)略模塊 徐雙煒
企業(yè)管理模塊
銷售模塊
客戶服務(wù)模塊
銷售管理模塊
人力資源模塊
管理技能模塊
營銷模塊
職業(yè)素養(yǎng)模塊
行政秘書模塊
初入職場模塊
企業(yè)內(nèi)訓模塊
心理疏解理療康復(fù)
小徐
兒童及青少年心理模塊
成人心理模塊
神經(jīng)心理模塊
職場心理模塊
危機及干預(yù)模塊
企業(yè)EAP幫助服務(wù)
徐雙煒授課
員工幫助計劃
企業(yè)EAP培訓