- 主講老師: 鮑浙川
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 10488
- 開課城市:不限
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- 歡迎來電020-31041068量身定制內(nèi)訓(xùn)課程
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培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、
勞動合同">勞動合同法總攬
1、《勞動法》與《
勞動合同">
勞動合同法》關(guān)系
2、為什么要制定《
勞動合同">
勞動合同法》
3、《
勞動合同">
勞動合同法》制定原則
4、《
勞動合同">
勞動合同法》適用范圍
二、
勞動合同">
勞動合同訂立前準(zhǔn)備
1、什么是
勞動合同">
勞動合同2、勞動關(guān)系與事實(shí)勞動勞動關(guān)系
3、
勞動合同">
勞動合同訂立的類別、時間要求、責(zé)任
4、
勞動合同">
勞動合同訂立的程序
5、訂立
勞動合同">
勞動合同的禁止行為及注意事項(xiàng)
6、入職前的風(fēng)險提示
三、
勞動合同">
勞動合同訂立
1、
勞動合同">
勞動合同必備條款
2、
勞動合同">
勞動合同期限
3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
4、工作時間和休息休假
5、勞動報酬
6、社會保險
7、勞動保護(hù)
8、
培訓(xùn)及服務(wù)期
9、保密與競業(yè)限制
四、
勞動合同">
勞動合同履行及
變更1、勞動無效及部分無效
2、
勞動合同">
勞動合同變更及注意事項(xiàng)
3、企業(yè)可以單方面變更
勞動合同">
勞動合同的情形
4、調(diào)崗、調(diào)薪的注意事項(xiàng)
5、逾期未續(xù)簽
勞動合同">
勞動合同的處理司法解釋
6、
勞動合同">
勞動合同續(xù)簽(或
終止)是否需要提前一個月通知
7、第一份
勞動合同">
勞動合同到期未及時續(xù)簽的風(fēng)險
8、連續(xù)兩次固定期限合同,第三次怎么辦
9、
勞動合同">
勞動合同續(xù)簽注意措施
10、
勞動合同">
勞動合同履行常見問題解答
五、
勞動合同">
勞動合同解除或終止
1、
勞動合同">
勞動合同解除——約定解除、法定解除
2、簡單掌握經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在何種情況下支付及計算
3、如何解雇嚴(yán)重違紀(jì)員工及證據(jù)收集
4、員工拒絕簽收解除通知如何送達(dá)
5、
勞動合同">
勞動合同解除的程序
6、什么情況
勞動合同">
勞動合同終止
7、
勞動合同">
勞動合同解除雙方的義務(wù)
六、特殊勞動關(guān)系
1、勞務(wù)派遣及關(guān)系圖
2、非全日制用工及適用范圍
3、勞務(wù)合同及適用范圍
4、兼職用工
5、實(shí)習(xí)用工
七、合同文本管理
1、企業(yè)規(guī)章制度
1)企業(yè)規(guī)章制度的重要性
2)規(guī)章制度有效性的條件
3)規(guī)章制度違反的后果
4)規(guī)章制度公示的方法
2、合同制度管理
1)
勞動合同">
勞動合同制度
2)試用期考核、轉(zhuǎn)正管理
3)
勞動合同">
勞動合同管理的流程
3、合同協(xié)議管理
1)
勞動合同">
勞動合同2)競業(yè)限制協(xié)議
3)培訓(xùn)協(xié)議
4)保密協(xié)議
5)勞務(wù)派遣協(xié)議
6)非全日制派遣協(xié)議
7)勞務(wù)合同
8)實(shí)習(xí)協(xié)議
4、合同記錄管理
1)
勞動合同">
勞動合同訂立相關(guān)記錄
2)
勞動合同">
勞動合同變更相關(guān)記錄
3)
勞動合同">
勞動合同終止相關(guān)記錄
4)
勞動合同">
勞動合同解除相關(guān)記錄
八