員工激勵與情緒表達課程其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

各級企業(yè)管理人員，需要激勵的業(yè)務人員

課程收益:

員工狀態(tài)低迷，士氣低落，精神不振，不推不動，如何調(diào)整 管理人員，管理乏力，整天的忙茫盲，管理缺少技巧，缺乏激勵技巧，如何應對
業(yè)務人員面對市場不景氣，業(yè)績壓力大，如何緩釋壓力，提升狀態(tài)，改善績效。
管理人員情緒低落，如何處理 壓力巨大，如何應對 如何看開，看破，看透，從而主動面對，積極接受，正面處理，困惑，迷茫。請到員工激勵與情緒表達的課程中來。
本課程將會讓你掌握員工的通用激勵方式和個性化的激勵技巧，讓我們協(xié)助學員找到自我的動力點，找到員工的激勵點，提升員工的興奮點，讓我們的管理層把握員工的綻放點，找到改善狀態(tài)的關鍵點，最后提升士氣，改變現(xiàn)狀和獲取利潤。

課程大綱:

前言，影響我們的人
第一部分，員工情緒與激勵
第一單元，激勵與激勵的層級
激勵與激勵的層級
激勵的解析圖
激勵的基本原則
激勵的誤區(qū) 第三單元，員工管理與激勵
激勵與員工現(xiàn)狀管理
不同情景，如何出招
管理與應對
第二單元，激勵中的個性化
激勵的三個關鍵點
個性在管理激勵中的作用
個性化激勵與特質(zhì)互動
盲點與雷區(qū)，激勵還是打壓 第四單元，員工激勵的互動技巧
案例分享，人性化互動
工作中常用的激勵手段
超越激勵的分享
六步激勵重塑人生
第二部分，情緒壓力處理與表達
第五單元，壓力現(xiàn)狀與技巧評估
壓力情緒的現(xiàn)狀評估
壓力情緒的技巧評估
壓力情緒的原因
壓力情緒的信號 第七單元，壓力舒緩與健康人生
健康飲食，一張一弛
幽默互動，人生不同
時間線索，豁然開朗
亂燉技巧，點亮人生
第六單元，壓力情緒常用技巧
表象系統(tǒng)與壓力分析
把握優(yōu)先級，聚焦人生狀態(tài)
停止抱怨，開創(chuàng)人生
轉(zhuǎn)換視角，綻放光彩
情緒的意義，回應情緒 第八單元，壓力情緒表達
情緒的作用
情緒的表達與互動
案例分享
第三部分，課程總結(jié)與互動
堅定與轉(zhuǎn)換定律
能量，綻放與人生

培訓師介紹：

  DPA國際狀態(tài)管理中心大中華區(qū)合作伙伴；國際九型教練研究院大中華區(qū)戰(zhàn)略合伙人；
亞洲國際職業(yè)教練AICC聯(lián)合會資深MBTI講師認證，談判專家；
國際教練聯(lián)合會ICF認證NLP專業(yè)教練；國際注冊企業(yè)教練協(xié)會WABC國際企業(yè)教練導師；
前美國PDP中國區(qū)事業(yè)合作伙伴；前美國NBCC認證GCDF項目華東區(qū)負責人；
上海市黃浦區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會副秘書長，蘇州緊缺人才辦高級職業(yè)規(guī)劃師主訓導師，中華英才網(wǎng)上海職業(yè)講習所3人專家團成員，上海創(chuàng)業(yè)中心核心講師與嘉賓主持。
十年磨一劍，致力于中西人性文化的整合，專注于國內(nèi)外性格分析工具以及教練技術(shù)的研究和實踐，經(jīng)歷世間百態(tài)，點亮性格人生，性格領域的火炬手。用經(jīng)歷過人生，用性格化世界。目前研究領域包括企業(yè)教練、NLP教練、PDP、九型、MBTI、DISC、職業(yè)興趣、團隊角色、沖突模式和通用能力以及《卡內(nèi)基系列》、《德魯克系列》、《風水》、《滴天髓》、《易經(jīng)》、《冰鑒》、《三國演義》等，核心業(yè)務在于將性格分析工具應用在教練、領導力、溝通、談判、職業(yè)生涯、企業(yè)選才招聘、部門配置、員工輔導以及個人成長之中，并進行相關的整合、創(chuàng)新和應用，是企業(yè)的用人教練理念的倡導者和實踐者。
十五年管理學實戰(zhàn)經(jīng)驗和工業(yè)品銷售經(jīng)驗，曾為某大型500強集團項目經(jīng)理，汽車配件公司市場部部門經(jīng)理，咨詢公司國際人才部經(jīng)理、高級獵頭顧問、培訓部經(jīng)理、培訓公司總經(jīng)理，投資公司董事長等中高層管理工作，有相當強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論知識。
主持開發(fā)了獨具特色的人性化營銷，人性化管理，和人性化領導力系列課程，提煉并創(chuàng)造了MBTI在管理中的實戰(zhàn)應用課程；
PDP專業(yè)課程：員工輔導管理教練、招聘選才管理教練以及團隊戰(zhàn)略管理教練課程；
在2004年開發(fā)了MBTI性格與職業(yè)測評體系；在2005年開發(fā)了國內(nèi)第一套九型人格與職業(yè)規(guī)劃測評產(chǎn)品，是將九型人格應用在職業(yè)規(guī)劃領域的先行者和開創(chuàng)者，；
在2012年成為DPA動態(tài)撲克性格測評體系中文版權(quán)授權(quán)人，首開人性化營銷學，人性化管理學，人性化領導學等課程。