培訓(xùn)受眾:
高層營(yíng)銷(xiāo)管理人員、銷(xiāo)售管理人員、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定者。
課程收益:
撰寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并可在今后企業(yè)工作中對(duì)內(nèi)部同事進(jìn)行培訓(xùn);
掌握圍繞目標(biāo)的各項(xiàng)工作的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定方法;
掌握在不同的預(yù)算下調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)組合的方法;
能快速確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/終端渠道管理/人力資源管理等重點(diǎn);
了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及規(guī)避的方法。
課程大綱:
第一章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想導(dǎo)論
1.1什么是計(jì)劃
1.2計(jì)劃的分類(lèi)
1.3計(jì)劃的結(jié)構(gòu)與制定原則
第二章 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程
2.1計(jì)劃前資料準(zhǔn)備
2.2制定計(jì)劃的組織流程
2.3監(jiān)控管理流程
第三章 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分布詳解
3.1總體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
3.2總體規(guī)劃
3.2.1產(chǎn)品(運(yùn)營(yíng)模式)分析
3.2.2企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃
3.3年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定
3.3.1目標(biāo)的估算-ADP模型
3.3.2預(yù)設(shè)估計(jì)原則
3.4市場(chǎng)總需求分析
3.5資源分析與關(guān)鍵問(wèn)題總結(jié)
3.6立項(xiàng)
3.6.1立項(xiàng)原則
3.6.2立項(xiàng)與計(jì)劃
3.6.3預(yù)算估計(jì)
3.7資源需求
3.8監(jiān)控計(jì)劃
3.9風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與對(duì)策
培訓(xùn)師介紹:
“金牌職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)師、 HR量化管理專(zhuān)家
――致力于為中國(guó)企業(yè)打造優(yōu)秀的智慧型人才
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)專(zhuān)家,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員,北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交大、天津理工大學(xué)企業(yè)管理總裁班特聘講師。中國(guó)HR精英沙龍?zhí)匮麑?zhuān)家,中國(guó)
企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)論壇特邀嘉賓。
國(guó)內(nèi)十多家營(yíng)銷(xiāo)媒體專(zhuān)欄作家:《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《南方周末》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《新民晚報(bào)》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《銷(xiāo)售與管理》、《企業(yè)管理》、《首席市場(chǎng)官》、《人力資本管理》等。
曾任中國(guó)中央電視臺(tái)廣告營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人、國(guó)創(chuàng)科技有限公司軟件事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、夸克(中國(guó))企業(yè)顧問(wèn)公司項(xiàng)目經(jīng)理、錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司管理顧問(wèn)。