培訓受眾:
督導、
店長、導購、代理商和
終端管理人員
課程收益:
獲得一套實用高效的管理工具和方法
避免終端管理誤區(qū)和減少終端人才流失
掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關(guān)鍵因素和全程技巧
提升
店長管理效能,擁有更加和諧高效的終端團隊
課程大綱:
—— 開不開店靠老板 賺不賺錢靠
店長 ——
課程背景:
是什么影響了終端的贏利與擴張 是什么讓越來越多的公司開始關(guān)注
店長的培訓 是什么讓越來越多的品牌開始建立自己的
企業(yè)培訓學院 在零售企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要,而
店長又是重中之重,是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物,她影響著終端業(yè)績的30%-70%,她決定著終端店鋪的文化和氛圍,她影響了終端人員的穩(wěn)定性,也決定了終端團隊的戰(zhàn)斗力;然很多公司終端
店長的主要人選多來自兩類:銷售能力強的和在本公司做的時間久的,這也就決定了其綜合能力和思維眼界的局限性,更可怕的是重復舊的策略和方法只會得到和原來一樣的結(jié)果!《金牌
店長五項修煉》, 汲取了
耿鑌先生從一線銷售員、總監(jiān)、副總、獨立創(chuàng)業(yè)到咨詢培訓多年的經(jīng)驗,以及行業(yè)中100多位優(yōu)秀
店長的管理心得,她們有創(chuàng)造公司銷售記錄的白冰,有從
店長直接晉升公司副總經(jīng)理的崔。槐菊n程的方法和技巧已讓4000多家終端店鋪終身受益!
培訓方式:
實戰(zhàn)案例講解、小組研討、現(xiàn)場演練、情景模擬、心理剖析、實用工具
課 程 大 綱 :
第一項修煉:終端業(yè)績GPS系統(tǒng)——目標管理(MBO)
思考:有了目標,還缺什么
防范終端目標黑洞
為什么有的人害怕定目標
為什么有的人對目標已經(jīng)麻木
警惕——目標的SMART原則早已過時
防范終端目標設定的3大誤區(qū)
目標的分解不是簡單的2=1+1
目標不只是結(jié)果的考核更是管理工具
目標管理的關(guān)鍵是【過程管理】
如何讓目標起到真正的激勵作用
如何讓員工自動自發(fā)向目標挑戰(zhàn)
《千萬級店鋪目標管理解析》
目標管理終極系統(tǒng)——《5常管理法》
一套高效的目標管理工具
第二項修煉:提升終端管理效能
《新型店鋪模型分析》
影響員工忠誠度的第一核心因素
防范——終端管理的“變心板現(xiàn)象”
怎樣避免管理中的“茫盲忙”
不茫然:抓住管理的核心
不盲目:找到終端問題背后的問題
掌握至少一套終端問題分析的工具和方法
不瞎忙:聚焦提升業(yè)績的“一個中心三個基本點”
店鋪管理的3個鉆石層面
為什么很多的導購人員討厭開會
60%的店鋪會議時間都是浪費
好的會議模式為您節(jié)省時間提高效率
業(yè)績加油站——終端店鋪會議管理系統(tǒng)
現(xiàn)實案例研討——《遲到后的樂捐》
終端管理常犯的3種錯誤
終端管理必備的3大法寶
許多問題為什么會“野火燒不盡”
現(xiàn)實案例研討——《許霆的是與非》
“斬草又除根”的4不放過原則
為什么有的店鋪留不住人才
為什么有的人才會死心塌地跟隨你
為什么有的團隊只是團伙
為什么有的團隊激情高效
解碼優(yōu)秀店鋪的5大文化基因
視頻賞析——《聲音法則與獅子效應》
激勵不用”薪”——終端常用激勵6大方略
管理工具——《一分鐘
店長的管理精髓》
現(xiàn)場分析及解答終端管理中的常見問題
第三項修煉:終端人才培育
終端現(xiàn)實:獅子走了,羊還是羊
為什么大多的
店長不愿培育下屬
終端用人核心價值觀
麥當勞給我們的啟示:終端人才的“育嬰計劃”
哥弟、影兒的新人培養(yǎng)計劃
成功品牌的實踐:成功最快的方法是復制
關(guān)鍵是復制什么,如何復制
專業(yè)視頻:《領(lǐng)導的困惑:為什么會這樣》
人才培養(yǎng)的3大核心:知、能、愿
復制最有效的方法是訓練
訓練部屬的6個關(guān)鍵步驟
現(xiàn)場演練與效果反饋
終端的現(xiàn)場督導管理
OJT與終端教練技術(shù)
店長就是下屬的鏡子、指南針和催化劑
終端離場測試系統(tǒng)的建設與執(zhí)行
第四項修煉:煉就絕對成交
店長不只要能賣,還要成為銷售教練
從營業(yè)額公式找店鋪業(yè)績提升之道
掌握提升店鋪業(yè)績?nèi)龑釉\斷模型分析
知道銷、售、買、賣、的真諦
摸透客戶真正的消費心理
明辨常見的客戶類型
掌控客戶購買的終極動力
懂得如何根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)獨有話術(shù)
形成一套完整高效的銷售流程
學會終端銷售的10大秘籍
終極利益法
視覺銷售法
價值轉(zhuǎn)移法
熱點攻略法
買點與賣點法
影響力擴大法
潛意識說服法
塑造商品核心價值法
起死回生法
假設成交組合拳
第五項修煉:完美的客戶服務與管理
歐美品牌客戶服務的SERVICE法則
解析客戶背離的5大原因
競爭激烈的今天,客戶需要情感服務
情感服務的CARE新標準和應用實踐
客戶抱怨投訴6大心理
客戶抱怨投訴處理5個步驟
客戶抱怨投訴處理5大技巧
如何維護和提升顧客忠誠度
設計和優(yōu)化你的VIP客戶管理系統(tǒng)
國際知名品牌美程服務鑒析
培訓師介紹:
曾任深圳歐蔓
服飾總經(jīng)理
曾任利郎華南區(qū)營銷總監(jiān)
香港零售管理協(xié)會特聘顧問
Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練
臺灣來亨國際集團常年管理顧問
中國“藍絲帶愛心行動”發(fā)起人之一
LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潛能訓練師
美國國際職業(yè)培訓協(xié)會(AITA)認證PTT國際職業(yè)培訓師
美國NLP說服工程學(Persuasion Engineering)認證講師