培訓內容:
培訓受眾:
企業(yè)管理者、部門經理、培訓管理者、HR、業(yè)務/技術骨干、基層員工
課程收益:
打造幸福企業(yè)，提升員工幸福感；
通過對家庭倫理道德的提煉提升員工的感恩意識；
學會同理心，企業(yè)溝通更加通暢，降低溝通成本；
學會欣賞與自省，助力快樂與自我成長型企業(yè)文化；
有效縮短員工成長周期，快速復制企業(yè)精英提升效益；
建立全員參與支持的學習型氛圍和企業(yè)文化，打造長青樹企業(yè)；
體驗式教學與案例解析的完美融合，有效凝結員工
凝聚力與忠誠度；
課程大綱:
第一天：
（一）關于課程——團隊核“心”【1課時】
◇孝道的價值與現代應用意義
◇經典解析—幸福快樂的人生（5福臨門） ◇真正負責任
◇“再啟動”——發(fā)掘職業(yè)激情原動力
團隊雛形——家族組建【1課時】
◇團隊與群體的區(qū)別
◇團隊五把金鑰匙
領導
溝通
協作
信任
責任
◇情景體驗——團隊建設
團隊核“心”——自省心【1課時】
◇自省的力量
◇歷史名人話自省
◇案例：共產黨的批評與自我批評
◇自省帶來成長——工具：四新會導入
團隊核“心”——欣賞心【1課時】
◇愛“美”之心，人皆有之
◇欣賞的原則
◇欣賞的方式
◇案例：只有你最欣賞我，屠格涅夫與列夫托爾斯泰
◇欣賞帶來快樂——工具：三欣會導入
團隊核“心”——回報心(活動體驗）【2課時】
◇感恩離財富最近
◇父母的期許
◇感恩冥想——激發(fā)原動力
第二天:
團隊核“心”——同理心【2課時】
◇人際風格
互動：人際風格測試
◇團隊溝通——培土理念
互動：閉眼撕紙
◇魔力73855
互動：溝通模式體驗——自己·他人·環(huán)境
團隊核“心”——成果心【2課時】
◇任務≠結果≠成果
◇認知決定行為
◇提升執(zhí)行力新“天龍八部”
◇團隊體驗活動——穿越黑洞
總結【0.5課時】
◇分享心得
◇提升計劃
培訓師介紹：
王昌，厚德大成核心講師、人社部OSTA注冊
企業(yè)培訓師、資深團隊教練。
王昌老師曾擔任香港東方智慧開發(fā)研究院“孝文化”高級講師，在沉淀了多年的團隊培訓經驗后，融合中國孝文化的倫理價值體系，開設相關體驗性高、互動性強的團隊凝聚力培訓課程和咨詢服務項目深受廣大企業(yè)的歡迎，并極大的促進了企業(yè)人才創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。