培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)內(nèi)部課程培訓(xùn)師 ，
課程設(shè)計師
課程收益:
掌握結(jié)構(gòu)化課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計方法，能有結(jié)合需求的設(shè)計出培訓(xùn)課程；
掌握課程的起承轉(zhuǎn)合設(shè)計方法，能運用到課程設(shè)計活動當中；
掌握依據(jù)課程內(nèi)容的素材開發(fā)方法并將素材與內(nèi)容結(jié)合；
學(xué)習編撰課程腳本，實現(xiàn)
講師和學(xué)員的有效鏈接。
課程大綱:
一、概論
1、電影 VS 培訓(xùn)
2、成人學(xué)習原理
3、內(nèi)部講師成長
4、課程設(shè)計開發(fā)基礎(chǔ)流程
二、課程設(shè)計Design
案例分析
1、課程設(shè)計方法
基礎(chǔ)方法
課程主題設(shè)計
2、課程設(shè)計內(nèi)容
教學(xué)目標設(shè)計
信息的結(jié)構(gòu)化
教學(xué)接口設(shè)計
教學(xué)活動設(shè)計
3、不同課程設(shè)計策略及要點
心態(tài)意識類
技術(shù)操作類
產(chǎn)品知識類
技能改善類
4、課程設(shè)計中的關(guān)鍵問題及其對策
5、案例研討及練習
三、素材開發(fā)-Develop
1、素材開發(fā)方法
基礎(chǔ)方法
基礎(chǔ)方法練習
2、教學(xué)素材開發(fā)
故事設(shè)計
情感元素設(shè)計
哲理元素設(shè)計
善用幽默
4、案例開發(fā)
案例的要求及原則
案例的收集
案例的要素提取
案例的編撰
5、過渡語開發(fā)
四、腳本撰寫- Implement
1、PPT
PPT設(shè)計的原則
PPT設(shè)計的邏輯
優(yōu)秀PPT設(shè)計展示
PPT設(shè)計的要點
PPT設(shè)計練習
2、學(xué)員手冊
3、講師手冊
4、案例習題集
五、培訓(xùn)評估-Evaluate
1、評估的方法和標準設(shè)計
2、評估的實施
3、多樣化的跟進手段