培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)全體員工
課程大綱:
一、團(tuán)隊(duì)變革啟蒙---執(zhí)行主體
1.開(kāi)營(yíng)儀式：通過(guò)互動(dòng)幫助學(xué)員快速進(jìn)入課程最佳狀態(tài)
2.團(tuán)隊(duì)變革：突破團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的瓶頸，建立變革的決心
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)的
凝聚力及榮譽(yù)感
4.執(zhí)行規(guī)則：建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力提升
5.執(zhí)行突破：業(yè)績(jī)背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)背后是執(zhí)行
二、商業(yè)人格---執(zhí)行啟蒙
1.獨(dú)立商業(yè)人格是一個(gè)執(zhí)行型員工的基本人格入口
2.成年人邏輯
3.社會(huì)人心態(tài)
4.獨(dú)立與自主意識(shí)
5.打造員工獨(dú)立處事的能力
6.改變員工做事的思維習(xí)慣
7.幫助員工擺脫凡事依賴(lài)心理
三、結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練——執(zhí)行的本質(zhì)
1.客戶(hù)為結(jié)果付錢(qián)，企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存
2.什么是任務(wù)，什么是結(jié)果
3.結(jié)果三要素
4.做結(jié)果的方法：外包思維法、鎖定底線(xiàn)法
5.結(jié)果定義訓(xùn)練
6.幫助發(fā)現(xiàn)員工執(zhí)行不到位、提供不了結(jié)果的原因
7.讓員工從心理上形成做結(jié)果的習(xí)慣，提供你滿(mǎn)意的結(jié)果。
8.讓領(lǐng)導(dǎo)不用再盯著員工做事、跟著員工做事
9.訓(xùn)練員工形成結(jié)果思維，做事以終為始
四、客戶(hù)價(jià)值訓(xùn)練---執(zhí)行的方向
1.對(duì)外做客戶(hù)價(jià)值才可以不戰(zhàn)而屈人之兵
2.內(nèi)部客戶(hù)價(jià)值鏈，打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
3.客戶(hù)價(jià)值聚焦員工能量，創(chuàng)造公司效益。
4.客戶(hù)價(jià)值管理工具：KVC關(guān)鍵價(jià)值鏈技術(shù)
5.幫助發(fā)現(xiàn)部門(mén)矛盾產(chǎn)生的根源，解除部門(mén)之間不配合的煩惱。
6.讓員工和各部門(mén)把心思放在企業(yè)的生命線(xiàn)“內(nèi)外客戶(hù)”身上
7.幫助公司把資源集中在企業(yè)盈利的原因----客戶(hù)價(jià)值上
8.在公司內(nèi)部打造客戶(hù)價(jià)值文化
9.給企業(yè)提供一套客戶(hù)價(jià)值的管理工具
五、責(zé)任思維訓(xùn)練---執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
1.百分百責(zé)任是一個(gè)執(zhí)行型員工的基本人格入口
2.責(zé)任決定影響力
3.百分百責(zé)任公式
4.生命第一方思維
5.100%自我責(zé)任是執(zhí)行的入口
6.打造員工責(zé)任心態(tài)
7.明白什么是100%責(zé)任，學(xué)會(huì)做100%責(zé)任。
六、執(zhí)行人才修煉---執(zhí)行突破
1.執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)
2.堅(jiān)守承諾
3.結(jié)果導(dǎo)向
4.決不放棄
5.執(zhí)行修煉
6.執(zhí)行態(tài)度：認(rèn)真第一、聰明第二；
7.執(zhí)行原則：結(jié)果提前、自我退后；鎖定目標(biāo)、專(zhuān)注重復(fù)。
8.執(zhí)行戰(zhàn)略：
9.事前：決心第一、成敗第二；
10.事中：速度第一、完美第二；
11.事后：結(jié)果第一、理由第二。
12.幫助員工突破執(zhí)行障礙
13.幫助團(tuán)隊(duì)提升執(zhí)行能力
培訓(xùn)師介紹：
劉老師是國(guó)內(nèi)最早進(jìn)入咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人，曾任職多家企業(yè)總經(jīng)理，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，目前被任多家公司顧問(wèn)兼高級(jí)講師,十多年企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)資歷,為各行業(yè)做演講及訓(xùn)練數(shù)百場(chǎng),協(xié)助多家企業(yè)及個(gè)人，提升能力，創(chuàng)造高績(jī)效,受其輔導(dǎo)企業(yè)效益皆以倍數(shù)成長(zhǎng),深受企業(yè)及培訓(xùn)學(xué)員之推崇與愛(ài)戴，享有極高聲譽(yù).國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)型企業(yè)家一致推崇的實(shí)戰(zhàn)型落地派咨詢(xún)式職業(yè)培訓(xùn)師。