培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
ETT課程簡介—從培訓(xùn)師的角色定位入手，進(jìn)行培訓(xùn)師理念、培訓(xùn)師專業(yè)形象、培訓(xùn)師的素質(zhì)要求、培訓(xùn)師的專業(yè)技巧培訓(xùn)等
方面的專業(yè)訓(xùn)練。通過互動授課，幫助糾正不當(dāng)培訓(xùn)習(xí)慣，快速提高培訓(xùn)能力。幫助學(xué)員掌握職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)展示，進(jìn)行自我
心理調(diào)適的專業(yè)訓(xùn)練，運(yùn)用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓(xùn)方法，達(dá)到職業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)能力。
模塊一:八面春風(fēng)
企業(yè)培訓(xùn)師角色認(rèn)知 模塊二:八部天龍
企業(yè)培訓(xùn)項目運(yùn)作流程
1.
企業(yè)培訓(xùn)師的一個＜使命＞
2.
企業(yè)培訓(xùn)師的二個＜任務(wù)＞
3.
企業(yè)培訓(xùn)師的三個＜階段＞
4.
企業(yè)培訓(xùn)師的四種＜類型＞
5.
企業(yè)培訓(xùn)師的五種＜技巧＞
6.
企業(yè)培訓(xùn)師的六種＜角色＞
7.
企業(yè)培訓(xùn)師的七種＜條件＞
8.
企業(yè)培訓(xùn)師的八種＜素質(zhì)＞ 1. 確定培訓(xùn)需求
2. 制定培訓(xùn)計劃
3. 設(shè)計培訓(xùn)課程
4. 選定培訓(xùn)方法
5. 準(zhǔn)備培訓(xùn)條件
6. 實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容
7. 評估培訓(xùn)效果
8. 追蹤管理實(shí)施
重點(diǎn)：模塊二第3部：設(shè)計培訓(xùn)課程 重點(diǎn)：模塊二第6部：實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容
1. 培訓(xùn)課程設(shè)計的一個<中心>
2. 培訓(xùn)課程設(shè)計的二項<基點(diǎn)>
3. 培訓(xùn)課程設(shè)計的三種<理論>
4. 培訓(xùn)課程設(shè)計的四大<模塊>
5. 培訓(xùn)課程設(shè)計的五條<譜線>
6. 培訓(xùn)課程設(shè)計的六頂<帽子>
7. 培訓(xùn)課程設(shè)計的七類<方法>
8. 培訓(xùn)課程設(shè)計的八步<流程> 1. 演講恐懼的克服
2. 引人入勝的開場
3. 提升現(xiàn)場感染力
4. 激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望
5. 增強(qiáng)講授說服力
6. 掌控現(xiàn)場的氣氛
7. 應(yīng)付困難的局面
8. 余音繞梁的收尾
模塊三:八面玲瓏
企業(yè)培訓(xùn)體系/文化的建設(shè) 模塊四:<八段錦繡>
企業(yè)培訓(xùn)師授課技能提升
1. 導(dǎo)入現(xiàn)代的培訓(xùn)理念
2. 避免常見的培訓(xùn)誤區(qū)
3. 打造高效的培訓(xùn)組織
4. 制定合理的培訓(xùn)制度
5. 建立先進(jìn)的培訓(xùn)體系
6. 拓展豐富的培訓(xùn)資源
7. 建立優(yōu)秀的培訓(xùn)文化
8. 落實(shí)培訓(xùn)的管理工作 1. 八個游戲
2. 八個故事
3. 八個笑話
4. 八個幽默
5. 八首詩詞
6. 八章典故
7. 八句格言
8. 八段音樂