培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
掌握創(chuàng)新思維的意義和方向
開拓思維，打破固有思維的障礙
掌握創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具
課程大綱:
一、導(dǎo)入部分
職場人的五種能力
學(xué)習(xí)的五大步驟
二、快樂工作—創(chuàng)新思維
創(chuàng)新的含義
了解創(chuàng)新思維
破除思維創(chuàng)新的枷鎖
枷鎖的體現(xiàn)
不同的枷鎖不同的鑰匙
強(qiáng)化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新思維和創(chuàng)新環(huán)境
認(rèn)識自身的優(yōu)勢
善用大腦
建立創(chuàng)新思維
養(yǎng)成邁向成功的思維方式
培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣—擴(kuò)展視角
培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣—激發(fā)潛能
練習(xí)
創(chuàng)新思維的方法
如何評估一個想法——PMI思考法
考慮所有因素（ CAF思考法則）
關(guān)注后果（ C＆S思考方式）
方向、目的、目標(biāo)（ AGO思考方式）
關(guān)于計劃
優(yōu)先考慮的因素（ FIP思考法）
可能性選擇（ APC思考法）
關(guān)于決定
其他人的觀點(diǎn)（ OPV思考法）
練習(xí)
用創(chuàng)新思維設(shè)立團(tuán)隊愿景
畫團(tuán)隊愿景圖
展示團(tuán)隊愿景
培訓(xùn)師介紹：
職業(yè)講師 和 國家心理咨詢師
曾任加拿大蘭恩咨詢集團(tuán)副總裁
曾任中智財務(wù)總監(jiān)俱樂部總負(fù)責(zé)人
曾任中國圓石金融研究院高級副總裁
曾任淘課集團(tuán)----副總裁兼首席學(xué)習(xí)官
被上海市政府評為---上海創(chuàng)業(yè)青年導(dǎo)師
世界前10強(qiáng)的獵頭公司中智首席伯樂顧問
英國職業(yè)經(jīng)理人公會（IPMA）認(rèn)證的國家專業(yè)培訓(xùn)師
任全球咨詢業(yè)翹楚--畢博管理咨詢公司BearingPoint 咨詢專家
<<工作和培訓(xùn)經(jīng)歷>>
15年的管理和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。胡老師曾是加拿大蘭恩咨詢集團(tuán)的副總裁以及資深培訓(xùn)講師，期間間接出任三家集團(tuán)公司的副總裁、企業(yè)大學(xué)校長、以及營銷總監(jiān)，還在GE做過管理。在加拿大蘭恩咨詢公司與世界前十強(qiáng)的獵頭公司中智人力資源公司合作中，出任首席伯樂顧問，面試過各類優(yōu)秀人才13705位，他的識人能力很神奇。他曾幫助很多的公司在半年時間打造出一支非常有行動力的團(tuán)隊。
10年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。胡老師博覽群書，堅持一天一本書的學(xué)習(xí)理念，把學(xué)到的知識與實(shí)踐相結(jié)合，產(chǎn)生了很多的精彩案例。
<<培訓(xùn)風(fēng)格>>
擁有強(qiáng)大的氣場，對于培訓(xùn)的時間和節(jié)奏的把握非常到位，互動性非常強(qiáng)；授課過程中老師的人格魅力很大，能夠?yàn)榇蠹覙淞⒘己玫膶W(xué)習(xí)榜樣；最主要的是課程中老師的風(fēng)趣幽默和抓住大家思路的引導(dǎo)，使得課程效果非常好。