1.提升和強(qiáng)化學(xué)員核心財(cái)務(wù)意識(shí)，指導(dǎo)個(gè)人從公司財(cái)政的角度來(lái)思考和解決問(wèn)題�？�(jī)效為最終目的，培養(yǎng)個(gè)人運(yùn)用數(shù)據(jù)提升管理績(jī)效及生產(chǎn)力的能力，學(xué)習(xí)發(fā)揮資源效益最大化的方法。
3.以企業(yè)最重視的經(jīng)營(yíng)意識(shí)為核心，建立個(gè)人經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
4.完善目標(biāo)績(jī)效制定過(guò)程，使得財(cái)務(wù)概念能融入日常的工作決策中課程背景：上市后必須公開(kāi)自己的“財(cái)務(wù)體檢報(bào)告”：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表和現(xiàn)金流量表。 然而又有多少人能讀懂這些數(shù)據(jù) 理解這些數(shù)據(jù)，可以有效地協(xié)助我們優(yōu)化企業(yè)各個(gè)職能的經(jīng)營(yíng)效益,建立強(qiáng)而有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：招聘與培訓(xùn)
技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新趨勢(shì)
資本運(yùn)用和投資精準(zhǔn)度
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)拓展
利潤(rùn)產(chǎn)品的銷售
企業(yè)長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)策略
股東經(jīng)營(yíng)的理念.
如果您是企業(yè)資深以上主管, “經(jīng)營(yíng)意識(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型必備的核心要素之一, 此課程是您通往高層必修課程之一。
課程特點(diǎn)：
1.小班授課，著重成效，符合成人學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.深入淺出, 抓大放小,客觀公允地活用數(shù)據(jù), 確保讀懂四個(gè)重要財(cái)報(bào)。
3.混合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)，課中兩天授課，視頻、討論、演練、體驗(yàn)活動(dòng)、角色扮演等，教學(xué)方式多樣化。
課程優(yōu)勢(shì)
1.建立正確的售價(jià)、利潤(rùn)、成本觀念與認(rèn)知，掌握數(shù)據(jù)間的互動(dòng)關(guān)系
2.具備解讀四大財(cái)報(bào)的能力，幫助個(gè)人建立、發(fā)展、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)體質(zhì)策略的能力
3.理解自己工作價(jià)值與績(jī)效是如何呈現(xiàn)在四張財(cái)務(wù)報(bào)表
4.縱向與橫向分析，診斷公司損益表的經(jīng)營(yíng)效能。
5.建立經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)作效能的能力，了解資金運(yùn)作的方式
6.編制預(yù)算的思維，建立資源管理與創(chuàng)造的能力
7.綜合行業(yè)標(biāo)桿診斷分析，解讀財(cái)報(bào)
8.運(yùn)用RSVP體驗(yàn)式行動(dòng)學(xué)習(xí)系列工具，通過(guò)團(tuán)隊(duì)任務(wù)，客觀地呈現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人在工作中的特點(diǎn)首席執(zhí)行長(zhǎng)，鼎鼐企業(yè)管理咨詢（Shanghai）有限公司
1991年，葉微微女士在離開(kāi)臺(tái)灣葛蘭素藥廠后創(chuàng)立自己的公司 – 卓睿企管。她取得了FranklinCovey 在臺(tái)灣的12年獨(dú)家代理權(quán)，并培養(yǎng)了200位“高效能人士7習(xí)慣”導(dǎo)師。1998年獲得HBDI 授權(quán)中國(guó)的獨(dú)家代理，由此培養(yǎng)了超過(guò)200位的授證講師。
2002年，她將業(yè)務(wù)拓展至大陸并成立鼎鼐，設(shè)立上海為總部。鼎鼐專注于為企業(yè)提供定制化的領(lǐng)導(dǎo)力和管理力咨詢，致力于培育領(lǐng)導(dǎo)力與管理力兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，幫助企業(yè)建立系統(tǒng)化的人才培育體系，提供先進(jìn)的人才評(píng)鑒方法。
葉女士在創(chuàng)建自己的事業(yè)之前有21年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，任職于臺(tái)灣葛蘭素、讀者、多樂(lè)士、福特六和汽車和飛歌電子5個(gè)不同行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)、人事、公關(guān)、信息技術(shù)和行政管理等職能。
企業(yè)管理層-企業(yè)部門主管、經(jīng)理-人力資源經(jīng)理、總監(jiān)