企業(yè)主，總裁班，中高層領導

課程背景

李克強總理倡導工匠精神，最早由日本人鈴木正三提出，認為工作坊就是道場，要克服三毒，修本心，精與一道。核心都是禪宗的思想，日本的茶道，劍道，花道，將一件事用心做到極致的精神，也對日本企業(yè)界產(chǎn)生巨大的影響，如光學攝影的霸主尼康，佳能，汽車銷量第一的豐田，創(chuàng)建兩家世界五百強的稻盛和夫。將禪宗的智慧與企業(yè)管理運用是一個絕妙的組合。
而禪宗的修心對當今的企業(yè)主，管理者是一個絕佳的心靈歸宿。據(jù)調(diào)查，高達20%以上的企業(yè)家，領導者有失眠，輕度抑郁的癥狀，而禪宗的修心不二法門，可幫助企業(yè)家凝神定心，開啟般若智慧，從容面對職場壓力，享受幸福人生。

課程目標

明瞭佛法智慧的真實本意，確立正確的企業(yè)文化價值觀，實現(xiàn)基業(yè)長青之道。
如何經(jīng)營人性，讓員工自我激勵，自我管理。
如何讓管理簡單扁平化，處理競合關系。
如何修煉身體與精神，做到八風吹不動，享受生活的幸福。
如何開啟本有的般若智慧，在混沌分明中確定分明混沌。

課程大綱

第一講：宇宙人生的真理
引言：了解佛家的歷史淵源及哲學體系，幫助更好的理解其真意。

一 佛教的來歷與發(fā)展
二 佛教與佛法的區(qū)別
三佛教的世界觀
四 佛教的哲學體系

第二講： 禪宗的來源與意義
引言：了解禪宗的精髓與要旨，才能更好的運用與管理和生活中。
一 禪宗與心理學
二 達摩與慧能
三金剛經(jīng)與禪宗


第三講： 禪宗在管理中的運用
引言：掌握禪宗哲學體系在管理中對企業(yè)價值觀，員工自我管理的原理與實踐。
一 在工作中修行
1 堅守核心價值方有動力
2追求內(nèi)在超越方可變革
3強調(diào)自我打開方行自控
4實施禪六和敬方能融合
5鼓勵眾生為佛方有大成
二 無念無住無相
1無念不斷念，專注當下
2無住不執(zhí)法 隨緣而住
3無相不否相，于相而離相
三喬布斯的禪宗管理實踐
1神奇的心愿力與現(xiàn)實扭曲場
2無比的專注力與科技創(chuàng)新
3精準的直覺力與爆款產(chǎn)品

第四講：領導者心靈的修煉
引言：如何在物質(zhì)豐富的今天能享受心靈的豐盛，得其美妙人生。
一 心靈修煉的六般若蜜
1布施渡千貪給予是快樂
2持戒渡悔犯 規(guī)矩心中有
3忍辱渡仇恨 包容敵變友
4精進渡懈怠 自勝者必強
5般若渡愚癡 向善必向智
6禪定渡散亂 定安慮方得
二 破我執(zhí)與法執(zhí)的要旨
1我執(zhí)與自我
2言語執(zhí)與過江東
3習俗執(zhí)與木菩薩