大數(shù)據(jù)的迅速增長及相關(guān)技術(shù)的發(fā)展帶來了全新的商機(jī)。對于任何企業(yè)來說,分析與利用大數(shù)據(jù)都是商業(yè) 發(fā)展生命線上極為重要的一環(huán)。
如今的大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)類別,就像貨幣、黃金一樣,充分利用這些資源將為企業(yè)的發(fā)展 提供強(qiáng)有力的支持。
知曉大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景及對工作生活的影響
對大數(shù)據(jù)思維有初步認(rèn)知
能概述大數(shù)據(jù)在營銷管理的應(yīng)用
能說清大數(shù)據(jù)在人力資源管理的應(yīng)用
第一模塊
認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景
何為大數(shù)據(jù)?
大數(shù)據(jù)的4V特征
迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來
第二模塊 大數(shù)據(jù)思維
更全:全數(shù)據(jù)>好的采樣數(shù)據(jù)>不均勻的大量數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)無謂大,關(guān)鍵是全
大(全)數(shù)據(jù)有助于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)
不可低估隨機(jī)采樣的價(jià)值
更好:注重相關(guān)性,不忘因果性
相關(guān)性意義重大
注重相關(guān)性,更要因果性
第三模塊 大數(shù)據(jù)重塑市場營銷管理
用戶畫像與標(biāo)簽體系描述
用戶密度分析與熱力圖展示
用戶購買傾向預(yù)測
精準(zhǔn)營銷
通過圖像搜索服務(wù)進(jìn)行場景化營銷
交叉銷售
連鎖店新增預(yù)測
異常行為檢測
第四模塊 大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理
大數(shù)據(jù)助力構(gòu)建人力資源行業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)
大數(shù)據(jù)在人力資源管理領(lǐng)域的典型應(yīng)用
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之網(wǎng)絡(luò)招聘
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之績效分析
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之團(tuán)隊(duì)建設(shè)
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之職業(yè)培訓(xùn)
第五模塊 如何成為大數(shù)據(jù)企業(yè)
一切數(shù)據(jù)化
數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)
海量數(shù)據(jù)分析挖掘能力提升
相關(guān)課程
作為對大數(shù)據(jù)管理有需求的企業(yè)管理者,你可能還會(huì)對《市場營銷數(shù)據(jù)的分析與挖掘》、《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的社會(huì)化營銷》感興趣
想要在營銷管理方面更進(jìn)一步,你可能需要學(xué)習(xí)《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的營銷創(chuàng)新》、《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的品牌規(guī)劃》、《互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新》
想要在人力資源管理方面更進(jìn)一步,你可能需要學(xué)習(xí)《人力資源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵思維》、《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》等
柴俊武
電子科技大學(xué)教授,經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院營銷管理研究所副所長;美國堪薩斯大學(xué)、伊州理工大學(xué)訪問學(xué)者;西安交通大學(xué)企業(yè)管理學(xué)士、碩士、博士;柴博士的主要研究方向?yàn)槭袌鰻I銷、品牌管理、銷售管理,主持或參與多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金、國家社科基金及其部委、省市的科研項(xiàng)目,已在國內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊和重要國際會(huì)議發(fā)表論文三十余篇,許多內(nèi)容被新華文摘、中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料等轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)摘;授課風(fēng)格大氣磅礴,激情又不失幽默,思路清晰,互動(dòng)性強(qiáng)并配有大量案例,理論實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,課程注重系統(tǒng)性與專業(yè)性,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行案例剖析,讓學(xué)員可以拿著方法得以有效運(yùn)用。