| >個人簡介: |
王弘力:(常駐:深圳)
擅長行業(yè):汽車
授課風(fēng)格:
講師經(jīng)歷:
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)(國內(nèi)較早一批人力資源科班生)
國家高級人力資源管理師(三級、二級、一級,三證齊全)
管理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師
16年深圳好講師競賽冠軍,榮獲“深圳好講師”稱號(深圳政府官方組織)
17年深圳市政府評定,深圳10大優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師
廣州新快報社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師
全國700多場培訓(xùn)授課經(jīng)歷
10多年比亞迪汽車人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過HR所有工作,有HR的實(shí)際工作經(jīng)歷和所有模塊的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?一萬余名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核、薪酬體系設(shè)計、以及用工成本管控與風(fēng)險預(yù)防工作。
?管理汽車研發(fā)事業(yè)部、采購事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部1萬多人的績效管理工作。期間制定多項績效考核方案,成效顯著,至今仍在應(yīng)用。
?負(fù)責(zé)公司最核心部門——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。
?有清華、北大等全國大多數(shù)211大學(xué)的校園招聘經(jīng)歷,也有幾十家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的合作經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊伍,招聘一線生產(chǎn)員工數(shù)以萬計。
?在用工成本管控方面經(jīng)驗(yàn)豐富,成績突出。在擔(dān)任事業(yè)部人事負(fù)責(zé)人期間,與各級管理者一道推進(jìn)用工成本管控,成效明顯,由于勞動生產(chǎn)率的大幅提升,員工人數(shù)降低近40%,大幅降低了人工成本。
?組建與管理培訓(xùn)中心,建立了健全的培訓(xùn)體系,形成了管理人員的“A計劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓(xùn)課程體系。
?長期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作,是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師,16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍。
?從2011年開始講授人力資源管理師認(rèn)證課程,講授內(nèi)容包括三級、二級、一級課程的所有章節(jié)內(nèi)容,教學(xué)相長,鍛煉了講課技巧,更提升了人力資源管理的理論水平,結(jié)合10多年的一線人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有理論,有實(shí)踐,課程廣受學(xué)員好評。
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