培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
幫助企業(yè)和個(gè)人得到不斷提高和發(fā)展的中高層經(jīng)理人，各級(jí)銷售人員以及客服人員。
本課程針對(duì)
目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)切割，讓學(xué)員看得懂，學(xué)得會(huì)，用得上；
課程收益:
掌握目標(biāo)的三大類別，將目標(biāo)定位到一目了然；
學(xué)習(xí)績效目標(biāo)設(shè)定的基本方式，用目標(biāo)的五大核心元素讓你了然于胸；
找到目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)，杠桿點(diǎn)，做到事半功倍；
發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的外在需求與內(nèi)在
動(dòng)力，保用精神，激發(fā)狀態(tài)；
課程大綱:
第一單元，關(guān)于目標(biāo)
我是誰，
我要去哪里
目標(biāo)的類別
第二單元，目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo)的五大要素
立足現(xiàn)實(shí)
目標(biāo)價(jià)值公式
關(guān)鍵杠桿點(diǎn)
第三單元，目標(biāo)的實(shí)施與
跟進(jìn) 從理想到現(xiàn)實(shí)：從目標(biāo)到行為
行動(dòng)測(cè)試/跟進(jìn)/優(yōu)化和倍增
行動(dòng)
執(zhí)行中跟進(jìn)與回應(yīng)
第四單元，目標(biāo)與動(dòng)力
目標(biāo)的回應(yīng)
輔導(dǎo) 目標(biāo)動(dòng)力推進(jìn)器
第五單元，總結(jié)
成就你，改變你
培訓(xùn)師介紹：
DPA國際狀態(tài)管理中心大中華區(qū)合作伙伴；國際九型教練研究院大中華區(qū)戰(zhàn)略合伙人；
亞洲國際職業(yè)教練AICC聯(lián)合會(huì)資深MBTI講師認(rèn)證，談判專家；
國際教練聯(lián)合會(huì)ICF認(rèn)證NLP專業(yè)教練；國際注冊(cè)企業(yè)教練協(xié)會(huì)WABC國際企業(yè)教練導(dǎo)師；
前美國PDP中國區(qū)事業(yè)合作伙伴；前美國NBCC認(rèn)證GCDF項(xiàng)目華東區(qū)負(fù)責(zé)人；
上海市黃浦區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長，蘇州緊缺人才辦高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師主訓(xùn)導(dǎo)師，中華英才網(wǎng)上海職業(yè)講習(xí)所3人專家團(tuán)成員，上海創(chuàng)業(yè)中心核心講師與嘉賓主持。
十年磨一劍，致力于中西人性文化的整合，專注于國內(nèi)外性格分析工具以及教練技術(shù)的研究和實(shí)踐，經(jīng)歷世間百態(tài)，點(diǎn)亮性格人生，性格領(lǐng)域的火炬手。用經(jīng)歷過人生，用性格化世界。目前研究領(lǐng)域包括企業(yè)教練、NLP教練、PDP、九型、MBTI、DISC、職業(yè)興趣、團(tuán)隊(duì)角色、沖突模式和通用能力以及《卡內(nèi)基系列》、《德魯克系列》、《風(fēng)水》、《滴天髓》、《易經(jīng)》、《冰鑒》、《三國演義》等，核心業(yè)務(wù)在于將性格分析工具應(yīng)用在教練、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、談判、職業(yè)生涯、企業(yè)選才招聘、部門配置、員工輔導(dǎo)以及個(gè)人成長之中，并進(jìn)行相關(guān)的整合、創(chuàng)新和應(yīng)用，是企業(yè)的用人教練理念的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。
十五年管理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，曾為某大型500強(qiáng)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理，汽車配件公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理，咨詢公司國際人才部經(jīng)理、高級(jí)獵頭顧問、培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)公司總經(jīng)理，投資公司董事長等中高層管理工作，有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)。
主持開發(fā)了獨(dú)具特色的人性化營銷，人性化管理，和人性化領(lǐng)導(dǎo)力系列課程，提煉并創(chuàng)造了MBTI在管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用課程；
PDP專業(yè)課程：員工輔導(dǎo)管理教練、招聘選才管理教練以及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略管理教練課程；
在2004年開發(fā)了MBTI性格與職業(yè)測(cè)評(píng)體系；在2005年開發(fā)了國內(nèi)第一套九型人格與職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)產(chǎn)品，是將九型人格應(yīng)用在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和開創(chuàng)者，；
在2012年成為DPA動(dòng)態(tài)撲克性格測(cè)評(píng)體系中文版權(quán)授權(quán)人，首開人性化營銷學(xué)，人性化管理學(xué)，人性化領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等課程。