培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)投資方、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職業(yè)經(jīng)理人、各類(lèi)打工者等。
課程收益:
對(duì)勞資雙方的各自愿望和需求進(jìn)行分析,包括利益需求、環(huán)境需求、文化需求等,努力探求勞資雙方相對(duì)平衡點(diǎn),提出基本保障、協(xié)商一致、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等具體措施,最后辯證地給出尋找平衡點(diǎn)的結(jié)論。
課程對(duì)于企業(yè)勞資溝通、換位思考、建立企業(yè)
勞資平衡和最佳勞資關(guān)系有很大幫助。
課程大綱:
第一單元 企業(yè)勞資雙方的需求愿望
第一部分:企業(yè)資方的需求愿望
列舉分析了成本愿望、技能愿望等四種資方需求。
第二部分:企業(yè)勞方的需求愿望
列舉分析了收入愿望、安全愿望等五種勞方需求。。
第二單元 努力尋找相對(duì)平衡點(diǎn)
第一部分:理論平衡點(diǎn)、相對(duì)平衡點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)平衡點(diǎn)
第二部分:三種尋找方式
對(duì)基本保障、協(xié)商一致、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警三種方式進(jìn)行分析。
第三部分:綜合結(jié)論
一、尋找平衡點(diǎn)的最終結(jié)果
二、牢不可破的理念
三、平衡的辯證關(guān)系、平衡突破
四、平衡的無(wú)為而治原理