培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
1、管理團(tuán)隊(duì)；2、核心骨干員工
課程收益:
n 深入認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人和社會(huì)人的區(qū)別，認(rèn)識(shí)什么才是職業(yè)化，如何做到職業(yè)化。
n 讓團(tuán)隊(duì)成員為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，掌握職場(chǎng)交往的藝術(shù)，減少企業(yè)中的溝通成本。
n 提升職業(yè)形象，提高工作效率，提升員工滿意度，客戶滿意度，公司滿意度。
課程大綱:
《長(zhǎng)征職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
第一講：職業(yè)精神——職場(chǎng)DNA
公司是不是家 社會(huì)人和職場(chǎng)人有什么不同 推諉扯皮、混日子、欺上瞞下、抱怨指責(zé)、消極被動(dòng)，說(shuō)明了什么
對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講，精神是靈魂，沒(méi)有精神就相當(dāng)于魂不附體。精神是發(fā)展基因，基因出了問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)出怪胎。職場(chǎng)人第一課——職業(yè)精神！
一、職場(chǎng)啟蒙
二、職業(yè)精神的本質(zhì)
三、職業(yè)精神對(duì)職業(yè)生涯的影響
第二講：專業(yè)修煉——職業(yè)人的生存之本
很多職場(chǎng)人之所以不成功，是因?yàn)槭冀K存在打工心態(tài)——給多少錢，干多少活。甚至很多人以為，老板、企業(yè)是在利用自己，因此工作中敷衍了事，不求進(jìn)取。但是否想過(guò)，能被別人利用，正是自己的價(jià)值所在
如何在公司的平臺(tái)上讓自己不斷提升，從一段菜鳥(niǎo)成為九段高手，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共贏
一、有專業(yè)才有職業(yè)
二、專業(yè)的四重境界
三、專業(yè)高手修煉秘籍
第三講：契約精神----職業(yè)人的精神內(nèi)涵
一個(gè)不講契約精神的員工極有可能給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難般的后果，這類案例在當(dāng)今企業(yè)中屢見(jiàn)不鮮。企業(yè)不僅需要更多的資金、技術(shù)和科學(xué)的管理，更需要每個(gè)人的契約精神，為什么說(shuō)契約精神是現(xiàn)代規(guī)則文明的基礎(chǔ)，是職業(yè)人的精神內(nèi)涵 職業(yè)人為何更要講規(guī)則 到底該講哪些規(guī)則
一、案例分析：職場(chǎng)員工最可怕的行為
二、不培訓(xùn)的員工猶如不訓(xùn)練的士兵
三、契約精神讓員工擁有內(nèi)涵
第四講：人際關(guān)系——職業(yè)人的生存藝術(shù)
企業(yè)為何留不住人才 工作氛圍為何死氣沉沉 團(tuán)隊(duì)為何如一潭死水 為什么人際關(guān)系就是生產(chǎn)力 如何把握好契約的原則性和人際關(guān)系的靈活性 如何提升組織中每個(gè)人的人際魅力，加速成長(zhǎng)與成功
一、 你必須洞悉的人性特點(diǎn)
二、 黃金定律與白金法則
三、 如何讓團(tuán)隊(duì)充滿陽(yáng)光
游戲：復(fù)雜還是簡(jiǎn)單
第五講：敬業(yè)精神——和你的事業(yè)談戀愛(ài)
人之所以痛苦是因?yàn)樽龀隽隋e(cuò)誤的選擇。職業(yè)生命是人的第二生命，是綻放自己人生的舞臺(tái)。如何在占據(jù)生命三分之一的工作時(shí)間過(guò)得快樂(lè)、充實(shí)、有意義，是每一個(gè)職場(chǎng)人都要面對(duì)的問(wèn)題。
愛(ài)自己，愛(ài)同事，愛(ài)客戶，愛(ài)公司，愛(ài)上你的事業(yè)，是職場(chǎng)人從優(yōu)秀到卓越的必經(jīng)之路。
一、人為什么會(huì)累
二、愛(ài)不強(qiáng)者智不達(dá)
二、啟動(dòng)事業(yè)核能
第六講：職業(yè)形象——職業(yè)人的品牌符號(hào)
你的形象價(jià)值百萬(wàn)。
人無(wú)禮，無(wú)以立。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一定是有統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的行為，統(tǒng)一的形象。這是建立企業(yè)和個(gè)人品牌，贏得客戶信任和好感的第一步。而沒(méi)有信任和好感，就不會(huì)有成交，不會(huì)有所有良性的商業(yè)行為。
職場(chǎng)人應(yīng)該如何要求自己，你知道嗎
一、職業(yè)健康——健康第一
二、職業(yè)儀表——服飾規(guī)范
三、職業(yè)行為——行為規(guī)范
第七講：職業(yè)規(guī)劃——職業(yè)人的發(fā)展戰(zhàn)略
生命是一次性的、不可逆的，如何讓生命發(fā)揮最大的價(jià)值 如何避免員工的前途茫然與職業(yè)倦怠 如何讓員工始終充滿激情地工作 如何讓員工和公司在一起走的更遠(yuǎn)
一、職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的統(tǒng)一
二、做不好員工職業(yè)規(guī)劃就談不上人力資源管理
三、員工職業(yè)規(guī)劃的四大步驟
訓(xùn)練：倒推你的職業(yè)生涯
第八講：時(shí)間管理——職業(yè)人的效率法寶
同樣是一天的工作時(shí)間，你的員工為何產(chǎn)值低下 同樣是拼命努力工作，你的員工為何焦頭爛額 不懂得時(shí)間管理，何談工作效率與執(zhí)行力 不懂目標(biāo)設(shè)定，就等于摸石頭過(guò)河，內(nèi)耗慘重。
一、時(shí)間管理的常見(jiàn)障礙
二、時(shí)間的自然法則
三、來(lái)自500強(qiáng)的時(shí)間管理實(shí)用工具與方法
訓(xùn)練：一周的工作安排
培訓(xùn)師介紹：
戰(zhàn)略執(zhí)行力講師：
王一名老師
戰(zhàn)略、執(zhí)行力管控專家
實(shí)戰(zhàn)派講師、咨詢師
《365自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)》創(chuàng)始人
清華大學(xué)總裁班特聘講師
俞敏洪旗下持續(xù)盈利研究院核心專家
王一名老師具有5年上市公司實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，4年親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，9年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。主持、參與過(guò)十幾個(gè)企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，主講數(shù)百場(chǎng)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)5萬(wàn)人。王一名老師熟悉優(yōu)秀企業(yè)的運(yùn)作規(guī)律及成長(zhǎng)型企業(yè)的實(shí)際情況，幫助眾多企業(yè)規(guī)范管理，建立起先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)管理和業(yè)績(jī)的跨越式突破！
【培訓(xùn)使命】：解放老板，成就員工
【個(gè)人價(jià)值觀】：環(huán)境決定命運(yùn)，專注成就偉大
【主講課程】
《365總裁戰(zhàn)略突破》總裁班
《365企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)》總裁班
《365企業(yè)文化落地》總裁班
《長(zhǎng)征執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
《長(zhǎng)征職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》等。
【授課大學(xué)】：北京大學(xué)、人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等。
【部分企業(yè)客戶】
民營(yíng)企業(yè)：長(zhǎng)城汽車、京東商城、分眾傳媒、廣東大自然地板、廣東生活家地板、廣西皇氏乳業(yè)、北京天和眾邦、北京茜茜曼迪、廣州心靡服飾、珠海天章紙業(yè)、北京錦繡投資、香港臥王家具、重慶威星橡膠、瑞鑫安泰、河南蘭德置業(yè)房地產(chǎn)公司、河北昌澤房地產(chǎn)公司、山東華偉銀凱建材、山東皇冠集團(tuán)、總部基地、俏江南、河北新鐘樓啤酒、石家莊洛奇食品、泡泡網(wǎng)、中國(guó)萬(wàn)網(wǎng)、廣西同濟(jì)藥業(yè)、北大藥業(yè)、洪州楊波醫(yī)藥、北京保羅集團(tuán)、北京曲一線、紅黃藍(lán)幼兒園、廣東常春藤教育、花之吻美容連鎖集團(tuán)、湖南鵬遠(yuǎn)投資、河北金融租賃公司、山西金融租賃公司、中輝期貨、招金期貨、徐州華海電氣、徐州義隆鋼結(jié)構(gòu)公司、《街尚》DM雜志、FM107音樂(lè)電臺(tái)、北京京港貝達(dá)商貿(mào)公司、北京民營(yíng)科技實(shí)業(yè)家協(xié)會(huì)、重慶廠房網(wǎng)、石家莊國(guó)大集團(tuán)等。
國(guó)有企業(yè)：中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)南車、人保財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)印鈔造幣總公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中建一局、中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心、河南六建集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、一拖集團(tuán)、北京市自來(lái)水集團(tuán)、北京原子高科、煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、津南農(nóng)合行、大唐電信、洛陽(yáng)雙瑞特種裝備公司、邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)等。
外資或合資企業(yè)：安森美半導(dǎo)體、施耐德電氣、安利中國(guó)、唐山愛(ài)信齒輪、新加坡伊頓國(guó)際教育集團(tuán)等。