培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
中高層管理者、標(biāo)準(zhǔn)化管理者、核心業(yè)務(wù)骨干
課程收益:
課程收益：
1、 把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)核心精髓，激發(fā)興趣，堅(jiān)定標(biāo)準(zhǔn)化工作信心；
2、掌握對(duì)標(biāo)技巧、問(wèn)題分析與解決的技巧，能夠有效解決本單位的問(wèn)題；
3、掌握標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目運(yùn)作的技巧，有效運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獲得成效；
4、掌握標(biāo)準(zhǔn)化高效運(yùn)作平臺(tái)與長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制構(gòu)建與運(yùn)作的技巧；
5、掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推行技巧。
課程大綱:
標(biāo)桿管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
課程收益：
1、 把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)核心精髓，激發(fā)興趣，堅(jiān)定標(biāo)準(zhǔn)化工作信心；
2、掌握對(duì)標(biāo)技巧、問(wèn)題分析與解決的技巧，能夠有效解決本單位的問(wèn)題；
3、掌握標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目運(yùn)作的技巧，有效運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獲得成效；
4、掌握標(biāo)準(zhǔn)化高效運(yùn)作平臺(tái)與長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制構(gòu)建與運(yùn)作的技巧；
5、掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推行技巧。
課程內(nèi)容：
一、基礎(chǔ)篇
1、標(biāo)準(zhǔn)化與對(duì)標(biāo)
1.1標(biāo)準(zhǔn)化的起源與發(fā)展
1.2標(biāo)準(zhǔn)化的理念及原理
1.3標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容
1.4標(biāo)準(zhǔn)化......
1.5通過(guò)對(duì)標(biāo)建設(shè)一流標(biāo)準(zhǔn)
2、標(biāo)桿管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2.1標(biāo)桿管理的特征
2.2全面標(biāo)桿管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2.3標(biāo)桿管理與其它管理工具
2.4標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心理念
2.5標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)及主要工作
2.6我的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)角色
2.7標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展思路
3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)作體系
。。。。。。。
3.3協(xié)同系統(tǒng)促成效
3.4標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)
二、技巧篇
（一）對(duì)標(biāo)基本技巧與崗位創(chuàng)標(biāo)
1、對(duì)標(biāo)基本技巧
2、崗位創(chuàng)標(biāo)技巧
（二）標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目運(yùn)作
1、問(wèn)題管理
1.1問(wèn)題管理核心理念
1.2問(wèn)題類型與解決技巧
1.3問(wèn)題診斷
2、創(chuàng)新思維訓(xùn)練
3、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目運(yùn)作技巧
3.1項(xiàng)目立項(xiàng)
3.2制定項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃
.......
3.5項(xiàng)目實(shí)施與總結(jié)
3.6標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目核心技巧
3.7標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目運(yùn)作要點(diǎn)
（三）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系構(gòu)建技巧
1、組織管理技巧
1.1組織架構(gòu)及職能設(shè)置
1.2崗位架構(gòu)及職責(zé)設(shè)置
1.3標(biāo)準(zhǔn)化組織運(yùn)作規(guī)則
1.4標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍建設(shè)
1.5考核激勵(lì)
1.6標(biāo)準(zhǔn)化資源規(guī)劃
2、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理技巧
3、指標(biāo)體系構(gòu)建及管控
4、成果管理技巧
5、標(biāo)準(zhǔn)化文化建設(shè)
6、理念體系構(gòu)建
6.1理念診斷
6.2理念提煉
6.3理念塑造
7、動(dòng)力系統(tǒng)整合
7.1動(dòng)力的構(gòu)成及整合意義
7.2動(dòng)力整合框架
7.3各階段動(dòng)力整合要點(diǎn)
三、推行篇
（一）標(biāo)準(zhǔn)化推行概要
（二）各階段重點(diǎn)
1、導(dǎo)入階段管理重點(diǎn)
2、全面推廣階段管理重點(diǎn)
3、實(shí)施方案要點(diǎn)
培訓(xùn)師介紹：
楊天河老師
工商管理碩士（MBA）
高級(jí)咨詢顧問(wèn)
高級(jí)培訓(xùn)講師
標(biāo)桿管理專家
咨詢式培訓(xùn)專家
全面標(biāo)桿管理奠基者
全面降本增效創(chuàng)始人
長(zhǎng)效對(duì)標(biāo)體系建設(shè)專家
中華講師網(wǎng)品牌講師
工業(yè)和信息化部人才交流中心高級(jí)培訓(xùn)講師
講師簡(jiǎn)介：
標(biāo)桿管理實(shí)戰(zhàn)專家、全面降本增效創(chuàng)始人，在標(biāo)桿管理和全面降本增效方面擁有嚴(yán)密并處于領(lǐng)先地位的理論體系和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)有全面標(biāo)桿管理模式、長(zhǎng)效對(duì)標(biāo)體系、全面降本增效等核心理論，并在咨詢過(guò)程中結(jié)合企業(yè)推行過(guò)程研發(fā)出中高管對(duì)標(biāo)普及培訓(xùn)及三支隊(duì)伍建設(shè)（對(duì)標(biāo)管理隊(duì)伍、對(duì)標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作隊(duì)伍、崗位創(chuàng)標(biāo)隊(duì)伍）系列原創(chuàng)課程，能夠?qū)⑾到y(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)與企業(yè)對(duì)標(biāo)推行過(guò)程結(jié)合起來(lái)，協(xié)助企業(yè)打造經(jīng)營(yíng)結(jié)果倍增的組織能力。