培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
專職/兼職培訓師（咨詢師）、培訓管理者(HR經(jīng)理、各部門負責人等)、企業(yè)內(nèi)部
培訓師、培訓專員、培訓興趣者（希望迅速成長為
企業(yè)培訓師的人員）
課程收益:
系統(tǒng)接受專業(yè)培訓師 規(guī)范訓練，培訓能力、授課技巧、培訓師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心，引爆解決方案；能夠快速完成課件開發(fā)，只占用極少甚至不占用工作時間；讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承，培訓內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè)，提高管理效率；開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，能指引實際工作，出績效；
課程大綱:
課程特點:
1、實在與實效結(jié)合，讓培訓更有針對性、科學性；
2、專業(yè)培訓師貼身輔導，看得見的進步；
3、標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的
企業(yè)培訓師；
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合；
5、多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；
課程大綱：
第一章：建立自信 修練風范
1、心理訓練：
打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量
2、企業(yè)遠景規(guī)劃與培訓師的職業(yè)使命
3、培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓師的正確心態(tài)訓練
5、現(xiàn)場形象設計與自我展示
6、迷你課程訓練：
《關注您自己》
第二章：成人培訓基本原則
1、成年人的學習有何特點
2、培訓師與老師的區(qū)別
3、培訓師自我風格的塑造
第三章：塑造語言魅力 提升專業(yè)技能
1、目光訓練：
威嚴而又富有親和力的領袖目光
2、表達力訓練：
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語言語調(diào)語音訓練：
平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語言訓練：
強化溝通效果、豐富信息內(nèi)容，平添個人魅力
第四章：培訓師訓練場
龍濤表達訓練法
龍濤演講公式
第五章 引人入勝的開場白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問題切入
4、事實陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第六章 語言組織方法訓練：
1.哲理營造:
精華概括法
時空超越法
觀點揚棄法
2.幽默營造:
夸張幽默法
錯位幽默法
轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營造:
激發(fā)情感上的共鳴
真情訴求法
崇高訴求法
第七章 畫龍點睛的結(jié)尾技巧
1、要點回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動情感
5、詩文抒情
第八章 培訓課堂中的應對技巧
1、故事笑話的恰當運用
2、學員心理與培訓節(jié)奏
3、用詞的學問
4、課堂上提問與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點評技巧
7、課堂時間掌控技巧
8、如何避免培訓時的常犯錯誤
現(xiàn)場演練：課堂點評技巧
第九章 培訓師專業(yè)教學方法與演練
1、敏感性訓練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓法
4、頭腦風暴法
5、程序教學法
6、OJT的培訓方法
7、案例教學法
8、角色扮演與情景模擬法
培訓師介紹：
龍濤老師
國內(nèi)著名演講家，現(xiàn)代企業(yè)基礎管理培訓
專家，中國演講口才協(xié)會理事，福建省演講口
才協(xié)會常務副會長兼秘書長，福建省人力資源
師協(xié)會常務理事、盛世龍騰企業(yè)管理有限公司
董事長、首席培訓師，國家級播音員，國家銀
話筒獎獲得者，中山大學文學碩士。曾在山東
經(jīng)濟廣播電臺、廈門人民廣播電臺、廣州電視
臺擔任節(jié)目主持人；中山大學、暨南大學、福
建師范大學、泉州仰恩大學客座教授；04年《南方口才高峰論壇》首席主講嘉賓、06廣東十佳
企業(yè)培訓師。