培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、開篇：你有這樣的工作惡習(xí)嗎
二、說說人生
1、人生有意義嗎
2、我們的一生如何過
3、找尋人生的價值
三、合格
員工的“一個中心”
四、合格員工的“兩個基本點”
1、身心健康
2、職業(yè)化
五、合格員工要翻越“三座大山”
1、你為什么要工作
2、你為什么要在這家企業(yè)工作
3、你為什么要在這家企業(yè)努力工作
六、合格員工要渡過“四條大河”
1、反省河
2、改過河
3、積善河
4、謙德河
七、合格員工要“過五關(guān)”
1、忠誠關(guān)
2、責(zé)任關(guān)
3、敬業(yè)關(guān)
4、執(zhí)行關(guān)
5、合作關(guān)
八、合格員工要“斬六將”
1、用“陽光正面”之刀，斬“負(fù)面抱怨”之將
2、用“積極主動”之刀，斬“消極被動”之將
3、用“客觀科學(xué)”之刀，斬“主管迷信”之將
4、用“包容理解”之刀，斬“勾心斗角”之將
5、用“認(rèn)真仔細(xì)”之刀，斬“敷衍了事”之將
6、用“利他達(dá)人”之刀，斬“自私自利”之將
培訓(xùn)師介紹：
劉兆陽，職業(yè)培訓(xùn)師、員工思想導(dǎo)師，員工思想理論體系的開創(chuàng)者，中國好員工網(wǎng)創(chuàng)始人。擁有近二十年職場經(jīng)驗，在國企及外資企業(yè)擁從事過生產(chǎn)、行政、公關(guān)、客服、銷售、市場等工作，也取得過很好的成績，歷任銷售大區(qū)經(jīng)理、市場經(jīng)理、民企營銷總監(jiān)、民企總經(jīng)理等。*******年開始潛心研究員工思想培訓(xùn)理論體系，開創(chuàng)了員工思想培訓(xùn)的先河，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的員工思想導(dǎo)師，為更多員工服務(wù)，為更多企業(yè)保駕護(hù)航！
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