培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
項(xiàng)目實(shí)施的目的：
1.清晰年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的步驟；
2.掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的方法；
3.提升年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的質(zhì)量。
培訓(xùn)教學(xué)的方式：
培訓(xùn)教學(xué)方式將采用專題講座為主的多媒體教學(xué)。教學(xué)前將提供與教師講義（教學(xué)課件）相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料；教學(xué)中，將采用案例對比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、師生互動教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、同步練習(xí)教學(xué)（要求學(xué)員自帶筆記本電腦，課堂上與講師同步操練）等形式，主體內(nèi)容突出“新、實(shí)、精”并注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握；教學(xué)后，還將提供與
企業(yè)培訓(xùn)管理和培訓(xùn)教學(xué)有關(guān)的指南性、途徑性、技術(shù)性、工具類、參考性、政策性文件幾十個(gè)，確保參培者學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所用，并且是用有依據(jù)，用有參考，用以至效！
課程提綱（帶 為重點(diǎn)）：
一、年度培訓(xùn)計(jì)劃的概論
1.年度培訓(xùn)計(jì)劃的功能作用；
2.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制步驟；
3.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則；
4.年度培訓(xùn)計(jì)劃的類別劃分；
5.年度培訓(xùn)計(jì)劃有編制內(nèi)容。
二、培訓(xùn)計(jì)劃編制的方法
1.培訓(xùn)目的的起因與設(shè)定；
2.培訓(xùn)目標(biāo)的制訂與細(xì)化；
3.培訓(xùn)需求的分析與評估；
4.培訓(xùn)內(nèi)容的安排與確定；
5.培訓(xùn)講師的培養(yǎng)與采購；
6.參培學(xué)員的組織與篩選；
7.制約條件的規(guī)避與確定；
8.培訓(xùn)方式的選擇與確定；
9.培訓(xùn)規(guī)模的考慮與設(shè)置；
10.培訓(xùn)時(shí)間的安排與確定；
11.培訓(xùn)地點(diǎn)的選擇與優(yōu)化；
12.培訓(xùn)環(huán)境的支持與優(yōu)化；
13.培訓(xùn)教材的形式與質(zhì)量；
14.培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施的匹配；
15.培訓(xùn)管理的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)；
16.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)與預(yù)算；
17.培訓(xùn)監(jiān)察的重點(diǎn)與人員；
18.培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與落地；
19.效果評價(jià)的層級與辦法；
20.應(yīng)急預(yù)案的重點(diǎn)與準(zhǔn)備。
三、培訓(xùn)計(jì)劃編制的技巧
1.集團(tuán)管控的支持與服務(wù)；
2.培訓(xùn)課程的研發(fā)與保障；
3.師資培養(yǎng)的跟進(jìn)與支持；
4.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則；
5.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制要領(lǐng)；
6.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制技巧；
7.年度培訓(xùn)計(jì)劃的質(zhì)量要求；
8.年度培訓(xùn)計(jì)劃的利益體現(xiàn)；
9.年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制形式；
10.年度培訓(xùn)計(jì)劃的申報(bào)審批。
培訓(xùn)師介紹：
李富清是我國
企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導(dǎo)了
企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，國務(wù)院國資委研究中心特聘講師，國際經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事，全球人力資源類十強(qiáng)華人培訓(xùn)師，中國TTT專業(yè)十佳培訓(xùn)師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等高校的人力資源總監(jiān)班主講教師。
李富清專職并連續(xù)從事對
企業(yè)培訓(xùn)管理人員和
企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和
企業(yè)培訓(xùn)師之中。
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