培訓內容:
課程收益:
對企業(yè): 大幅提高企業(yè)內部管理團隊的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。管理團隊潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進！
對個人: 豐盛的心靈之旅，價值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！ 為什么有些人滿腹經綸卻一事無成呢 “人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠向不可能挑戰(zhàn)！
課程大綱:
場次 課程主題 訓練營提綱
一 團隊目標 什么才是團隊作戰(zhàn)的方向 什么才是產生高績效團隊的要因
在現實中，團隊績效不高，是因為難度較大，還是覺得成功離
我們較遠 是因為失敗而放棄，還是因為迷茫、倦怠而失敗呢
二 積極主動 冠軍、獎杯和榮譽屬于運動員而不是觀眾，團隊需要成員參與而
不是觀望，需要積極主動而不是消極等待，需要全情投入而不是
患得患失。
三 自 信 我們的工作和生活都不容易，但是那有什么關系 我們必須有恒心，尤其要有自信力！我們必須相信我們的天賦是要用來作某種事情的，無論代價多么大，這種事情必須作到。
四 100%負責任
(主人翁意識） 我是否是一個負責任的人 我對個人、團隊做出了什么 我為此
承擔了什么責任 團隊中若有人不100%負責任，團隊就會……
對角色的認知有多深 對“責任”的理解有多深 “領導”意味
著什么 下屬的不負責任會對領導和團隊帶來什么
深刻理解領導肩負的責任與壓力！
五 團隊協(xié)作 各自為陣會坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因
專注于自身的提高，還是關注團隊的完善
靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團隊的共同成功
六 有效溝通 問題在哪里 為什么出現這樣的錯誤 我們的效率為什么低下
您的團隊中上、下、左、右是否能有效溝通有效的溝通，
可以掃除執(zhí)行障礙，降低執(zhí)行成本。怎樣我們可以做得更好。
七 信 任 團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心 團隊能夠托付的，
僅僅是幾件任務，還是成員的生命 信任僅是對成員的精神鼓
勵，還是自身要穿越的重重考驗
八 行動力 充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養(yǎng)吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)、不斷進取的精神，學會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種活力和熱情長久的維持。
九 感 恩 欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團隊的黏合劑，是言語塑造不出的
心理契約。獨特的課程設計，獨特的情景體驗，獨特的心靈洗禮。
十 共 贏 什么才是共贏呢 共贏是一種心態(tài)，還是利益均等呢
共贏與個體去贏到底是怎樣的一個關系呢
在市場、社會中：是雙贏（輸）、單贏（輸）共贏是……
十一 創(chuàng) 新 在當今瞬息萬變的時代，什么才是發(fā)展的硬道理 是墨守成規(guī)
依然重復昨天的故事，還是不斷的創(chuàng)新突破才能飛速發(fā)展呢
十二 激情與活力 智慧在什么狀況下才能充分發(fā)揮呢 是意志消沉還是充滿激
情與活力 如何才能使團隊中的每一位成員有一個積極的心
態(tài)去面對工作，去充分發(fā)揮自己的聰明才智呢
培訓師介紹：
尚維文化 高級講師
陽光心態(tài)課程終身推行者
員工職業(yè)化心態(tài)培訓師
卓越團隊
心智訓練營導師
銷售人員心態(tài)及團隊建設教練
漢墨 品牌中國 培訓執(zhí)行總經理
全國50多家教育機構 特邀講師
7年實戰(zhàn)銷售經驗 5年實戰(zhàn)培訓經歷
曾任：國內知名營銷培訓機構培訓總監(jiān)
某奢侈品百貨公司高級培訓經理
國內知名電子公司高級銷售講師