培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)主管級(jí)以上人員
課程收益:
讓企業(yè)管理人員真正明白人力資源的管理內(nèi)涵，掌握人才選、用、育、留的核心技能和方法，提升企業(yè)的核心競爭力。
課程大綱:
一、民營
企業(yè)人力資源管理內(nèi)涵
二、選才之六脈神劍
三、用人之五大心法
四、育人之天龍八部
五、留人之降龍十八招
培訓(xùn)師介紹：
講師簡介：
曾令佳——武漢科技大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA研修班學(xué)員。
全國高級(jí)人力資源管理師
全國高級(jí)培訓(xùn)師
高級(jí)人力資源顧問
高校大學(xué)生就業(yè)及職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師
高校人力資源課程客座教授
江西多家企業(yè)簽約講師和顧問
江西省人才市場人力資源管理師實(shí)戰(zhàn)班專職講師
江西省民營企業(yè)金牌講師
江西培訓(xùn)師學(xué)院副院長
江西人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長
歷任大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院院長、人力資源副總等崗位。十多年人力資源管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源的戰(zhàn)略管理方面有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)人力資源管理思維。對企業(yè)人力資源系統(tǒng)的建設(shè)方面（規(guī)劃設(shè)計(jì)、流程再造、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才測評(píng)、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、文化引導(dǎo)、員工關(guān)系建設(shè)等），不僅有高屋建瓴的前瞻性而且有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長公司人才戰(zhàn)略的規(guī)劃，企業(yè)人才隊(duì)伍選拔和建設(shè)，培訓(xùn)體系的構(gòu)建，能為企業(yè)解決深層次人力資源管理瓶頸，構(gòu)建立體人力資源管理平臺(tái)。企業(yè)選人、用人、育人、留人提供決策和指導(dǎo)。
授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、深入淺出、精辟易懂、實(shí)操性強(qiáng)，源于實(shí)踐用于實(shí)踐。
經(jīng)典語錄：
“二十一世紀(jì)人力資源管理發(fā)展方向——四化建設(shè)（專業(yè)化、人性化、差異化、戰(zhàn)略化）”。
經(jīng)典課程：
《民營企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略》、《內(nèi)訓(xùn)師歷練與成長》、《職場人士心態(tài)必備》、《鑄造忠誠團(tuán)隊(duì)》、《基于企業(yè)戰(zhàn)略的卓越績效管理》、《
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理》、《基于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)體系建設(shè)》、《戰(zhàn)略人力資源發(fā)展與管理》、《職業(yè)成長與規(guī)劃》、《高效識(shí)人戰(zhàn)術(shù)》、《組織執(zhí)行力》、《構(gòu)建和諧員工關(guān)系》、《人才——選、用、育、留》、《民營企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)技能》、《非人力資源的人力資源管理》、《組織建設(shè)與人力資源戰(zhàn)略》、《中高層管理者魅力修煉》、《把自己打造成合格的管理者》。
忠實(shí)客戶：
浙江七娃集團(tuán)（江西分公司）
鴻星爾克（江西分公司）
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