培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、中國(guó)崛起最大的風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略迷失
1、 太多奇跡的企業(yè)家時(shí)代，大多是偽科學(xué)時(shí)代
2、 時(shí)代變了，戰(zhàn)略就是超越能人的管理
3、 4C戰(zhàn)略模式：不戰(zhàn)而勝的戰(zhàn)略體系
4、 戰(zhàn)略的四大標(biāo)準(zhǔn)
二、憑什么來(lái)凝聚人心——誰(shuí)會(huì)和我們一起走得最遠(yuǎn)，走到最后
1) 核心價(jià)值觀
2) 愿景規(guī)劃——只有共同的夢(mèng)想，才能走得最遠(yuǎn)
3) 戰(zhàn)略目標(biāo)——擁有共同的目標(biāo)，才能走到最后
三、整合業(yè)務(wù)鏈：用什么來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展
a) 三層業(yè)務(wù)鏈
b) 如何進(jìn)行三層業(yè)務(wù)鏈的規(guī)劃
c) 核心業(yè)務(wù)
d) 增長(zhǎng)業(yè)務(wù)
e) 種子業(yè)務(wù)
f) 如何整合三層業(yè)務(wù)之間的轉(zhuǎn)換
g) 三層業(yè)務(wù)鏈的管理——不同的業(yè)務(wù)采取不同的管理方式
四、比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——憑什么比別人更強(qiáng)大
1、 我們?nèi)绾尾拍鼙雀?jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)大
2、 客戶價(jià)值戰(zhàn)略：客戶是競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)與歸宿
3、 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：通過(guò)三維聚焦獲得比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
4、 核心競(jìng)爭(zhēng)力——我們有什么讓別人無(wú)法模仿
5、 核心競(jìng)爭(zhēng)力為什么如此重要
6、 核心競(jìng)爭(zhēng)力由什么構(gòu)成
7、 如何確定核心競(jìng)爭(zhēng)力
8、 如何培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
五、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制保障—人才戰(zhàn)略
1. 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)制保障—人才戰(zhàn)略
2. 從人才管理到人才經(jīng)營(yíng)；
3. 企業(yè)全面績(jī)效管理