培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、狼與羊的啟示
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
2、團(tuán)隊(duì)互動(dòng) 點(diǎn)評(píng)分享
3、為什么推薦他（她）作為你們的領(lǐng)導(dǎo)者
4、高績效店鋪領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
5、優(yōu)秀
店長應(yīng)具備的6項(xiàng)能力
二、走近
店長1、案例討論解析：
店長的困惑
2、
店長的工作職責(zé)是什么
3、
店長的日常工作流程是什么
三、人員管理
1. 員工管理管什么
（1）你所經(jīng)常面臨的問題
（2）導(dǎo)購的出路在哪里
2. 如何選人
（1）什么樣的人是我們想要的人
（2）分析我們的員工群體
3.如何用人
（1）員工到底在想什么
（2）如何激勵(lì)員工
（3）如何最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
（4）如何建立快樂團(tuán)隊(duì)的人際溝通
（5）如何創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的高績效
4.如何育人
（1）如何發(fā)現(xiàn)人才
（2）什么樣的人是我要培養(yǎng)的
（3）培訓(xùn)與教練的區(qū)別
5.如何留人
（1）人才流失的預(yù)警
（2）構(gòu)建人才梯隊(duì)
角色模擬/點(diǎn)評(píng)分享
6.店鋪典型案例大集合分析研討
案例分析/點(diǎn)評(píng)分享
四、貨品管理
（1）新款怎么推
（2） 高價(jià)位貨品怎么賣
（3） 為什么貨品賣不出去
（4） 我的貨品動(dòng)起來了嗎
（5） 暢銷款斷貨怎么辦
（6） 季末滯銷款怎么辦
（7） 如何讓斷碼貨品動(dòng)起來
五、 賣場(chǎng)管理
1. 什么樣的賣場(chǎng)才是有魅力的賣場(chǎng)
2. 怎樣對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域劃分
3. 怎樣調(diào)節(jié)氣氛，吸引入店
4. 怎么抓住促銷創(chuàng)業(yè)績新高
5. 店鋪典型案例大集合分析研討
案例分析/點(diǎn)評(píng)分享