培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
全體員工
課程收益:
1、讓員工自主的挖掘工作原動力,提高工作積極性和主動性。
2. 讓員工具體明確個人與組織關系;個人與崗位關系;職業(yè)發(fā)展與組織關系,挖掘自身工作的價值和意義,從而提高自主性。
3. 提高員工的忠誠度、穩(wěn)定性。
培訓頒發(fā)證書:
可由吉林大學中國國有經(jīng)濟中心頒發(fā)培訓證書
課程大綱:
1.角色認知——使命確立
2.關系認知——價值觀確立
3.能力認知——自我職業(yè)發(fā)展路線確立
4.職業(yè)道德綜述。
培訓師介紹:
王凱老師:
國學大師、心理咨詢師、EPC系統(tǒng)創(chuàng)始人
多年來一直專注于國學、心理學、管理心理學(組織行為學)、組織EAP與員工關系管理等領域的實踐和研究;相應開發(fā)出成熟并極具市場品牌影響力的系列課程有:《贏之道》;管理情商(EQ)與逆商(AQ);管理者的員工心理管理與激勵技術;職業(yè)心態(tài)與心理健康等課程,著有心靈成長讀本《道德的力量》。
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