培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
一、組織行為學(xué)
1、組織激勵(lì)
2、領(lǐng)導(dǎo)行為
3、組織設(shè)計(jì)有組織文化
二、人力資源管理
1、戰(zhàn)略性
人力資源管理
2、人力資源規(guī)劃
3、工作分析
4、人員甄選
5、績效管理
6、
薪酬福利管理
7、
培訓(xùn)與開發(fā)
三、勞動(dòng)力市場
1、勞動(dòng)力市場
2、人力資本投資理論
四、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
1、社會(huì)保險(xiǎn)法律
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
3、勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁
4、社會(huì)保險(xiǎn)
5、法律責(zé)任與執(zhí)法