培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
企業(yè)全體員工，統(tǒng)一思想，行動一致。
課程收益:
1、如何讓員工以積極的心態(tài)思考問題，解決問題，而不是抱怨問題；
2、如何讓員工具有共同的價值觀念；
3、如何激發(fā)團隊成員的內(nèi)在潛能；
4、如何塑造“積極向上，追求卓越”的企業(yè)文化
課程大綱:
培訓對象
企業(yè)全體員工，統(tǒng)一思想，行動一致。
課程目標
1、如何讓員工以積極的心態(tài)思考問題，解決問題，而不是抱怨問題；
2、如何讓員工具有共同的價值觀念；
3、如何激發(fā)團隊成員的內(nèi)在潛能；
4、如何塑造“積極向上，追求卓越”的企業(yè)文化
課程大綱
理念一：成功是因為態(tài)度
1.態(tài)度與能力的關(guān)系
“態(tài)度”因素/自我修煉的“技巧”因素/客觀因素
2.物質(zhì)VS意識
把握今天，準備未來/態(tài)度決定一切
理念二：我是我認為的我
1.改變的軌跡
內(nèi)在的標準/外在的表現(xiàn)
2.思維方式?jīng)Q定結(jié)果
有什么樣的自我期望/有什么樣的信念
有什么樣的態(tài)度/有什么樣的行為
理念三：我是一切的根源
1.結(jié)果與根源
如何對待事物的本質(zhì)/如何評價事物的根源
2.ABC情緒理論
前因/信念/后果
理念四：不是不可能
1.不要自我設(shè)限
跳出框框/改變思維
2.成功一定有方法
調(diào)整好自己的注意焦點
打破固有的思維限制
將注意力放在尋找方法上
理念五：山不過來，我就過去
1.移山大法
人不一定能改變環(huán)境，但一定能適應(yīng)環(huán)境
山不過來，我當然是自己過去嘍
2.方向和生命坐標
如果別人不喜歡自己，那是因為我們還不夠讓人喜歡
只有改變自己，才會最終改變別人
理念六：每天進步一點點
1.幾何疊加
付出和回報/蝴蝶效應(yīng)/荷塘效應(yīng)
為失敗做準備/奇跡是怎樣創(chuàng)造的
2.簡單的事情重復去做
21天重塑習慣/持續(xù)改善/無限接近零缺陷
理念七：決心決定成功
1.成功的來源
為何要達成這個目標
達不成怎樣
愿意付出什么樣的代價
2.成功的欲望
必須先有強烈的求知欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣
只有決心，才最終決定我們的成功！
理念八：天助自助者
1.機遇與人脈
對機遇的認識/準備與把握
2.成功與運氣
人人平等/要天助，必須自助
理念九：太棒了
1.心理學原理
潛意識/積極的思維
2.精神的力量
強行改變心境/立即行動！把握今天，不要等待明天
培訓師介紹：
楊可以，就業(yè)競爭力導師，企業(yè)資深營銷管理顧問，中國實戰(zhàn)派營銷競爭力專家，全國數(shù)十家培訓機構(gòu)特聘講師，意和揚行智訊公司創(chuàng)始人。楊老師擁有豐富的市場營銷、企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國內(nèi)地產(chǎn)公司、大型國有保險公司、企業(yè)管理咨詢公司和民營企業(yè)集團分別擔任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、核心培訓師、集團運營總經(jīng)理職務(wù)。