培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部、部分業(yè)務骨干
課程收益:
課程有高度、系統(tǒng)性強、針對性強，實戰(zhàn)性強，參與性強，工具性強、方法性強，現(xiàn)場氛圍輕松愉快，學員滿意度高。
課程大綱:
《團隊高效執(zhí)行力訓練營》課程簡介
主講：
高長勇老師
一、 課程背景
沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的執(zhí)行能力和凝聚力是所有企業(yè)管理者共同關心的核心問題，不管你的戰(zhàn)略定位多么精準，你的計劃多么的完美，沒有良好的團隊執(zhí)行能力，強大的團隊凝聚力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實際的績效。
如何培養(yǎng)信仰一致，利益一致的高效能執(zhí)行團隊是每個企業(yè)共同面臨的問題，如何使員工能夠準確的理解上級的計劃、意圖，如何將企業(yè)計劃快速付諸行動，如何在提高效率的同時保證效果，不折不扣的堅決執(zhí)行，打造一支具有強大凝聚力的高效執(zhí)行團隊，需要突破一系列的障礙。
為什么公司擁有偉大的理想，卻難以實現(xiàn) 為什么每天工作很忙卻沒有結(jié)果 為什么講面子，不講原則 為什么推諉扯皮、相互指責，沒有團隊合作 為什么相同的錯誤，犯了還犯 為什么借口很多，就是沒有結(jié)果 為什么團隊死氣沉沉，沒有士氣 為什么會議開了卻落實不了 為什么有制度，卻執(zhí)行不了
一系列的“為什么”讓人很難找出理想的答案，但是，這些“為什么”的背后都隱含著一個重要的現(xiàn)實，那就是——團隊執(zhí)行不力！
二、 課程介紹
高效執(zhí)行的團隊具有負責任的領導、高效率的員工、講合作的文化和保結(jié)果的機制，是企業(yè)競爭制勝的根本和關鍵。企業(yè)的結(jié)果是利潤，員工的結(jié)果是業(yè)績，團隊的結(jié)果是客戶滿意，客戶只看結(jié)果，不聽理由。只有通過團隊的合作與堅決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會給我們回報，沒有結(jié)果，一切皆無。
《團隊高效執(zhí)行力訓練營》課程將幫助您掌握團隊建設的方法和技巧了解執(zhí)行團隊打造的本質(zhì)與內(nèi)涵，學會提升團隊執(zhí)行力的系統(tǒng)建設的方法，將為您破解工作中“低標準、少結(jié)果、無價值”的執(zhí)行難題，幫助員工樹立結(jié)果思維、敬業(yè)精神和責任意識，激活團隊工作熱情，營造團隊合作文化，掌握有效執(zhí)行的工具和方法，提升團隊凝聚力，打造團隊執(zhí)行力，提高企業(yè)競爭力。
三、 課程目錄
(一) 優(yōu)秀團隊是高效執(zhí)行的主體
(二) 標準是團隊高效執(zhí)行的起點
(三) 人格是團隊高效執(zhí)行的基因
(四) 客戶是團隊高效執(zhí)行的方向
(五) 機制是團隊高效執(zhí)行的保障
(六) 敬業(yè)是團隊高效執(zhí)行的精神
(七) 領導是團隊高效執(zhí)行的關鍵
(八) 訓練是團隊高效執(zhí)行的方法
四、 課程安排
課程時間：2天
課程對象：企業(yè)全體員工
課程特點：課程有高度、系統(tǒng)性強、針對性強，實戰(zhàn)性強，參與性強，工具性強、方法性強，現(xiàn)場氛圍輕松愉快，學員滿意度高。
授課風格：激情、震撼、深刻、實戰(zhàn)
五、 課程大綱
(一) 優(yōu)秀團隊是高效執(zhí)行的主體
1. 高效執(zhí)行團隊是企業(yè)的競爭力
2. 打造信仰一致、利益一致的團隊
3. 執(zhí)行團隊需要負責任的領導
4. 執(zhí)行團隊需要高效率的員工
5. 執(zhí)行團隊需要講合作的文化
6. 執(zhí)行團隊需要保結(jié)果的機制
(二) 標準是團隊高效執(zhí)行的起點
1. 團隊日常工作標準訓練
2. 團隊核心價值與職能設計
3. 團隊崗位價值與崗位職責
4. 團隊任務的兩大重要來源
5. 團隊段位決定地位，團隊地位決定團隊收入
6. 團隊高效執(zhí)行的終極秘訣
(三) 人格是團隊高效執(zhí)行的基因
1. 人格很重要，修身是根本
2. 堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?br />3. 獨立履行職責，獨立堅守原則
4. 靠原則做事，用結(jié)果交換
5. 獨立人格的修煉方法
(四) 客戶是團隊高效執(zhí)行的方向
1. 團隊執(zhí)行的方向是客戶
2. 客戶價值是企業(yè)基業(yè)常青的基石
3. 向海底撈學習服務客戶
4. 保持與戰(zhàn)略客戶長久的合作
5. 沒有團隊配合，就沒有客戶滿意
6. 內(nèi)部協(xié)作需要扶上馬、送一程
7. 打造和諧團隊三項原則
(五) 機制是團隊高效執(zhí)行的保障
1. 管理機制決定運營效率
2. 團隊機制復制強大團隊
3. 工作標準清楚是團隊執(zhí)行的起點
4. 科學合理的方法讓工作事半功倍
5. 沒有檢查的管理是放羊式的管理
6. 及時獎懲帶來良性循環(huán)
7. 改進提高才能基業(yè)長青
(六) 敬業(yè)是團隊高效執(zhí)行的精神
1. 敬業(yè)要求我們尊重和熱愛我們的本職工作
2. 發(fā)現(xiàn)職業(yè)的價值，并為之努力奮斗
3. 敬業(yè)提倡做事認真負責、精益求精和持之以恒
4. 持續(xù)做好本職工作是敬業(yè)的表現(xiàn)
5. 敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度
6. 敬業(yè)的人才能在事業(yè)上取得卓越的成就
(七) 領導是團隊高效執(zhí)行的關鍵
1. 反對低頭拉車，做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官
2. 反對不做文化，做好文化的傳承者
3. 反對放羊思想，做好團隊的教練員；
4. 反對大俠文化，做好團隊的指揮官
5. 反對被動工作，做好管理的創(chuàng)新者
6. 反對得過且過，做好業(yè)績的創(chuàng)造者
(八) 訓練是團隊高效執(zhí)行的方法
1. 樣板征求法
2. 領導示范法
3. 現(xiàn)場震憾法
4. 時間管理法
5. 環(huán)境改造法
6. 個人戰(zhàn)略法
培訓師介紹：
高長勇老師簡介
北京交通大學工商管理碩士
清華大學總裁班特聘講師
北京大學國家軟實力課題組專家
中國農(nóng)大MBA
企業(yè)文化特聘導師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國十佳培訓講師
國內(nèi)頂級實戰(zhàn)培訓講師
企業(yè)文化與團隊建設專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問
高長勇老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論功底扎實，傳統(tǒng)文化底蘊深厚，對《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》等經(jīng)典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，對企業(yè)文化建設與落地、戰(zhàn)略梳理、團隊建設和管理技能提升等問題，有著較為深刻的理解和解決方案，是“實戰(zhàn)派”培訓專家和咨詢顧問。
高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現(xiàn)場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰(zhàn)，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業(yè)歡迎。
一、 高長勇老師主講課程
1. 《企業(yè)文化建設與落地實務》
2. 《團隊高效執(zhí)行力訓練營》
3. 《顧問式銷售精英特訓營》
4. 《中高層管理者核心管理技能提升》
5. 《基層主管與班組長管理技能提升》
6. 《員工職業(yè)素質(zhì)提升訓練營》
7. 《壓力情緒管理與陽光心態(tài)》
8. 《流程管理與運營機制建設》
二、 高老師服務的部分客戶（電力/銀行/通訊/制造/服務）
中國神華集團、中國首鋼集團、南方航空公司、中國工商銀行、中國銀行、中國移動、中國人壽、清華大學總裁班、北京大學總裁班、中國農(nóng)業(yè)大學MBA班、西南財經(jīng)大學EMBA班、泉頭集團、信誠置業(yè)、延長油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團、大連電力、山西國際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設計院、信誠設計院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團、天津津樂園餅業(yè)、億佰家購物中心、江蘇藍豐生化股份有限公司、紅星美凱龍、二十一世紀不動產(chǎn)、秀蘭地產(chǎn)集團、EF英孚教育、東明石化集團、金風科技股份、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠利廢公司、前進鋼鐵集團、伊犁鋼鐵、亞泰機械、東昌工程機械、金圣隆機械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
三、 高長勇老師服務過的部分客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程深受學員歡迎。高老師深厚的文化底蘊、扎實的管理素養(yǎng)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、風趣幽默的授課方式，讓同學們成了高老師的忠實粉絲。
——清華大學領導力培訓中心 任老師
聽過很多團隊建設和執(zhí)行力的課程，但是像高老師講的這么實戰(zhàn)和生動的不多，高老師講課沒有廢話、干凈利索，工具方法講解的深入淺出，我很喜歡這種風格。
——首鋼伊犁鋼鐵總經(jīng)理 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師，他講解的團隊建設和管理技能提升課程，讓我們的各級干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程讓我們認識到只有身心平衡、內(nèi)外兼修才是真正的健康，陽光心態(tài)對工作生活意義重大 。
——河南電力工會主席 李主席
公司開展的企業(yè)文化項目，我們很滿意，特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承，我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長 韓總
我參加了高老師的顧問式銷售精英特訓營，高老師現(xiàn)場指導我們完成了中國移動 “七步成詩”客戶成交法，這種定制化、個性化的內(nèi)訓贏得了我們的尊重和信賴。
——中國移動鄂州分公司銷售經(jīng)理 姜